С экрана телевизора утверждают, что финансовый кризис остался позади, в 2009-м. Однако по-прежнему многие люди находятся на грани «вылета» с работы. Объясняется это просто. Экономическое цунами вдали от побережья пошатнуло корабли крупного бизнеса, вынудив их «заморозить», а то и вовсе отказаться от части инвестиционных проектов, для реализации которых привлекаются сотни «корабликов» поменьше. Теперь же волна катится к берегу, принимая все более устрашающий вид.
Работа в рекламном бизнесе требует от человека сочетания ярко выраженного творческого начала с высокой степенью организованности, физической выносливостью и незаурядным чувством юмора - без этих качеств здесь не обойтись.
Об особенностях работы с людьми, призванными создавать новые, оригинальные идеи в жестко установленные сроки, рассказывает Александр Алексеев, креативный директор рекламного агентства 'МакКэнн Эриксон'.
CF: Из каких сфер приходят люди в творческий отдел, и отдается ли предпочтение ...
Служебный рост требует изменения правил поведения. Но если человек достаточно долго проработал в компании, сотрудникам сложно смириться с тем, что еще вчера равный им человек вдруг становится начальником.
После трех лет работы на рядовой должности в научно-производственной фирме "Галург-Инвест" Максима Черниговского назначили генеральным директором. Ему было 26 лет, а средний возраст команды - 40 - 45. "Поначалу люди критически относились к моим рекомендациям, считая м...
Для того, чтобы о вашей фирме знали и ценили ее или товар, который она выпускает, нужно, чтобы о вас постоянно что-то слышали (видели, пробовали). А для организации регулярного информационного потока вам понадобится специалист.
Если вам это нужно, то у вас есть выбор: обратиться в PR-агентство или попробовать создать у себя пресс-службу. Конечно, можно объединить эти два способа, но тогда PR-агентство и пресс-служба должны работать в тандеме и помогать друг другу, а не мешать.
В детстве мы не прочь подраться – в шутку или даже всерьез. Потом мы вырастаем, надеваем на себя нечто сообразное дресс-коду и превращаем в поле боя собственный офис. Здесь за спиной строят планы, плетут интриги и разрабатывают стратегии. Главный приз – репутация, признание, и место в «топах». Как победить в офисных играх и нейтрализовать слишком заигравшихся коллег?
Очень просто. По-женски легко и не рискуя маникюром.
Итак, вы держите в руках бумажку с выписанным из газеты или продиктованным приятелем драгоценным номером телефона. ТАМ ЕСТЬ РАБОТА ДЛЯ ВАС. То есть, не именно для вас, а для специалиста вашего профиля.
Ваша первая мысль: ну, не только я там такой (такая) приду. Будет обидно, если примут не меня. Верно, но будет ещё обиднее, если там нужны именно ВЫ, а именно ВАС там не будет. Ведь работника выбирают не только по профессиональным качествам, но и по характеру, по умению обучаться, по тому, ...
Британские исследователи пришли к выводу, что сообщения, которые начальник по электронной почте посылает своим подчиненным, отрицательно влияют на здоровье последних.
По словам ученых, достаточно сотруднику прочитать в поле "Отправитель" грозное имя своего шефа, как у него начинает скакать давление и появляются признаки стресса.
Отрицательное влияние, которое оказывают на здоровье офисных служащих почтовые сообщения "сверху", было выявлено в ходе исследования, проведенного психологами из Ч...
Кажется, все, что можно рассказать о составлении резюме, мы уже рассказывали. И о том, какие разделы следует выделить, и о том, какая информация должна быть указана.
Наша газета выходит уже более трех лет, и если несколько лет назад мало кто из наших читателей мог себе представить, что это такое - резюме, то теперь этим словом никого не удивишь, а многие считают себя профессионалами в составлении этой деловой бумаги.
Сейчас уже никому не придет в голову составлять резюме от руки на четырех страницах, ...
Кризис, пандемия, затяжной карантин больно ударяют не только по экономике и работодателям. Многие люди осталются без работы. Работодатели получают огромные преимущества перед кандидатами.
У оставшихся без работы еще вчера успешных сотрудников возникает масса вопросов:
Как остаться на плаву в таких сложных условиях?
Как быть востребованным?
По каким критериям делает отбор работодатель в успешной компании?
Китайская мудрость гласит: хочешь ослабить противника — заставь его тратить силы на несущественное. Сегодня значительные ресурсы брошены на профориентацию молодежи. Это понятно: интерес государства к профориентации закономерно повышается, когда оскудевают другие ресурсы.
Эффективная система профориентации молодежи способствует экономическому развитию и снижает социальную напряженность в обществе. Поэтому так важно не повторять прежних ошибок и не делать новых. Пока же неуклюжие ...
Существует так много мифов о работе на себя (особенно между пожизненных служащих), что для начала хорошо было бы развеять некоторые из них.
Свой первый бизнес я начал сразу после окончания колледжа (это было в декабре 1993) и продолжаю непрерывно работать на себя по сей день. Единственный раз, когда я был служащим состоялся в колледже, когда я работал шесть месяцев розничным продавцом на пол-ставки.
1. Люди, работающие на себя, работают по-настоящему много.<...
А есть ли у вас план, план развития бизнеса, управления бизнесом или, скажем по-другому, - стратегия развития фирмы? Если такой план есть, то просто прочитайте данную статью и сверьте основные принципы. Ну а если нет - то берем на вооружение данную информацию.
Эта информация действительно полезна тем, кто желает достигнуть положительных результатов развития фирмы, мы расскажем о построении модели долгосрочного поэтапного развития предприятия.
Как бы вы ни искали работу - через знакомых, по газетам или пользуясь Интернетом, настанет момент, когда вас попросят показать (или прислать) свое резюме. И если каких-нибудь 5 лет назад мало кто понимал, что это такое и чем отличается от банальной анкеты, сейчас для всех очевидно, что без грамотно составленного резюме поиск работы малорезультативен. И если раньше у нас, в основном, спрашивали, можно ли писать резюме от руки и какие и в какой п...
Во многих организациях существует дресс-код: джинсы вне закона, юбка должна закрывать колени, декольте - скрывать то, что оно в обычной жизни призвано открывать. Но вот на цвет одежды строгости чаще всего не распространяются. А зря - именно цвет больше всего влияет на работоспособность сотрудников.
Итак, если вы пришли на работу в красном джемпере, не ждите, что с вами будут вести открытую, доверительную беседу. Собеседника могут охватить неосознанные тревога и страх. Если вы долго маячите пере...
Каждому знакомо состояние, когда ну никак не хочется идти вытирать пыль, мыть посуду, готовить обед, в общем, не хочется делать абсолютно ничего. Время неумолимо движется, а ты по-прежнему лежишь на диване у голубого экрана, не в силах откинуть в сторону теплый плед и приняться за работу. Как быть? Встать и, переступая через не хочу, абы как сделать хоть что-то? Создать видимость бурной деятельности, выдавая, как в рекламе, готовые магазинные пельмени за слепленные собственноручно?
«Мы терпим поражения лишь потому, что не имеем определенности направления. Если штурман не знает, в какую гавань должен он привести свой корабль – ни один ветер не будет попутным.»
Луций Сенека
Ставите ли вы перед собой цели?
Обдумываете ли вы свои цели на ближайшие недели, месяцы, годы?
Записываете ли вы свои цели?
И регулярно ли вы просматриваете свои записи?
Если вы ответили на все вопросы отрицательно, мне очень жаль вас. Так...
Надо признать, что эпистолярный жанр у нас забыт. Вспомните, когда вы написали в своей жизни последнее письмо? Я думаю, что большинство из нас сможет в лучшем случае припомнить поздравительную открытку, отправленную бабушке по случаю 8 марта.
Мы так привыкли перезваниваться по телефону, общаться на бегу и передавать информацию по электронной почте, что, когда встает необходимость представить рекомендательное письмо, оказывается, что мы совершенно не знаем, как подступиться к этой задаче. ...
Отношения между руководителем и подчиненным редко бывают безоблачными, иногда они драматичны и запутаны, подобно любовной интриге. Поэтому для руководителя очень важно стимулировать эффективность работника, сохраняя доброжелательную атмосферу в коллективе, потому что поощрение всегда приносит более щедрые плоды, чем стремление держать подчиненных в ужасе.
При взаимодействии с коллегами по работе часто приходится давать ответственные поручения, а потом оценивать выполненную работу. Бывает и...
Вы постоянно думаете о своей работе? Это приводит к неумышленному дистанцированию между вами и вашей семьей? Вот несколько способов не думать о работе круглые сутки:
Измените свой маршрут: Если у вас выдался неудачный или чрезмерно напряженный день на работе, выберите длинный путь домой. На первой половине пути домой, выключите радио и подумайте о том, чего вам нужно достигнуть на работе и как вы выполните это. Во время второй же половины поездки, включите любую м...
Большая часть работодателей сходится во мнении, что испытывать на прочность нового работника нужно в течение трёх месяцев,
Как указывает в своем опросе исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, большая часть опрошенных менеджеров по персоналу - 30%, считает, что для адаптации нового сотрудника требуется 3 месяца.
Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 70), «при заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании...
Работа в рекламном бизнесе требует от человека сочетания ярко выраженного творческого начала с высокой степенью организованности, физической выносливостью и незаурядным чувством юмора - без этих качеств здесь не обойтись.
Об особенностях работы с людьми, призванными создавать новые, оригинальные идеи в жестко установленные сроки, рассказывает Александр Алексеев, креативный директор рекламного агентства 'МакКэнн Эриксон'.
CF: Из каких сфер приходят люди в творческий отдел, и отдается ли предпочтение ...
Кажется, все, что можно рассказать о составлении резюме, мы уже рассказывали. И о том, какие разделы следует выделить, и о том, какая информация должна быть указана.
Наша газета выходит уже более трех лет, и если несколько лет назад мало кто из наших читателей мог себе представить, что это такое - резюме, то теперь этим словом никого не удивишь, а многие считают себя профессионалами в составлении этой деловой бумаги.
Сейчас уже никому не придет в голову составлять резюме от руки на четырех страницах, ...
