Любой из нас обожает получать что-нибудь бесплатно. Может быть, в человеческих генах заложено такое стремление, а может быть, оно вырабатывается в процессе жизни в обществе. Желающая получить все даром жадина, живущая в глубине души практически каждого человека, ужасно расстраивается, когда видит огромные расценки не авиаперелеты, платит за возможность прочесть журнал или поговорить по телефону. Как же разрешить этот конфликт с обоюдной пользой для компании и ищущего возможность поживиться хомо сапиенса?...
Большинство социологических опросов обязательно включает вопросы о среднемесячном доходе семьи и про то, на что этих денег хватает. Причем, согласно предложенным вариантам, самой достойной зарплатой является та, которую хватит не только на покупку яхты, но еще и самолета в придачу. Однако каким же должен быть доход, чтобы его было достаточно для комфортной жизни? Зарплату, какого размера нужно получать, учитывая постоянно растущие потребности и экономическую нестабильность.
Многие современные предприниматели не знают и не понимают возможностей корпоративной культуры, а поэтому не применяют ее в своей профессиональной деятельности, лишаясь, таким образом, очень важного управленческого ресурса. Отсутствие корпоративной культуры в подобных «продвинутых» фирмах приводит не только к хаосу внутри самой организации, но отражается и на качестве обслуживания клиентов.
Постоянное нытьё и жалобы со стороны сотрудников, их нежелание работать добросовестно, отсутст...
Что такое мотивация? Мотивация – это некое эмоциональное состояние, которое побуждает к действию.
Motive – побуждение.
Если вспомнить детство, то мотивация к самостоятельному действию проявляется тогда, когда ребенок хочет что-либо сделать и произносит заветную фразу «Я САМ!». Все дети проходят этот этап. Не все родители правильно воспринимают эту фразу, и вот тут уже кроются ошибки, которые могут в будущем привести к тому, что у ребенка по...
Хотим мы того или нет, но в последнее время внешнему виду сотрудников уделяется все большее и большее внимание. В крупных компаниях с поистине немецкой дотошностью прописывают мельчайшие детали того, как должен выглядеть сотрудник, а неповиновение неминуемо карается увольнением.
Однако приживается в нашей стране эта практика с большим трудом. В мозге современного россиянина офисный дресс-код вызывает скорее отвращение, нежели благоговение. Говорят и об обезличивании, и о стеснении творческой мы...
Мечты бывают разные. К счастью для нас, некоторые из них можно купить. Как правило, кроме варианта «купить», есть и другие варианты (скажем, мир повидать можно, устроившись добровольцем в международную благотворительную организацию), но о них – в другой раз. Раз мечта остается мечтой, а не приятным воспоминанием, значит, необходимых средств на ее покупку нет. И с этим нужно что-то делать.
На эту тему написано множество книг, однако далеко не все читатели этих, бесспорно, полезных материалов попра...
«Бесплатный сыр лежит только в мышеловке».
(Народная мудрость)
Бесплатное приложение, бесплатные... Сколько бесплатностей нас окружает вокруг! Радоваться бы надо! Только вот, «вляпываясь» в очередную историю с «бесплатностями», которые нам дорого обходятся, мы уже потом вспоминаем слова, что вынесены в эпиграф статьи - «Бесплатный сыр...»
Все мы взрослые люди, но иногда продолжаем верить в сказки. А вдруг повезёт... Слово...
Сейчас не пересказать все сны творческих натур, в которых, едва почуяв запах утреннего кофе, приходит Муза. Уходить красавица не торопится – уж больно хорошо ей в тихом кабинете с видом на цветущий сад. Чудесным образом появляется сервированный столик с обедом. В доме всегда чисто и уютно. Никто и ничто не отвлекает от работы. Только вот за веб-кошельком приходится следить – как бы он не переполнился...
Выпрыгнуть из лени не так сложно. Главное, начать, и у многих приходит желание действовать, и остановиться уже невозможно. Но у всех бывает момент, когда просто необходимо себя встряхнуть. Листочки-напоминалки для мотивации – это, конечно, хорошо, но лучше сочетать их с другими полезными действиями. Они послужат непосредственно толчком к той или иной работе.
Ну и, конечно, важно быть заинтересованным, понимать, ради чего стоит побороть свою лень.
Большинство руководителей ставит на первое место среди основных проблем проблему с персоналом. Времена меняются, а она продолжает возглавлять список лидирующих затруднений. Попытаюсь внести в неё немного конкретики, чтобы вы чувствовали меньше замешательства по этому поводу.
Проблема с персоналом состоит из нескольких частей:
1. Где взять людей;
2. Как выбрать нужных из тех, которые приходят на собеседование;
3. Что делать с этическими нарушениями (недостаток мотивации, ...
О лидерском мышлении мы слышим довольно часто. Вот с экрана телевизора известный политик доказывает нам, что он обладает лидерским мышлением и способен вывести страну из кризиса. А вот работодатель, подбирая кадры на руководящие должности, смело указывает в своей вакансии, что ему нужен человек, непременно обладающий лидерским мышлением.
Однако, свободно апеллируя этим понятием, немногие могут внятно объяснить, каким должно быть лидерское мышление.
В любимой работе случаются неприятные мелочи: то в третий раз надо отвозить контракт забывчивому клиенту, то разбирать застарелые счета…
ДЛЯ НАЧАЛА определим, что же для вас является самым трудным в вашей работе. Проведем маленькое тестирование: «Нравится ли вам ваша работа?» Если вы отвечаете «да, конечно» — эта статья вам просто не нужна! Но если вы отвечаете: «Да, но…» Тогда выбирайте вариант ответа, наиболее близкий вам.&nbs...
Наконец-то утомительные походы по кадровым агентствам и бесконечные собеседования остались в прошлом, и вы приняты на работу. Однако вам еще предстоит стать полноправным членом коллектива и зарекомендовать себя как грамотного и ответственного сотрудника. И ваши будущие успехи на новой работе во многом зависят от того, как вы станете вести себя в первые дни.
Будь готов!
ПЕРЕД первым рабочим днем волнуются все. Это вполне естественно, ведь у вас ни...
Еще в 70-е годы прошлого века экономист Ричард Истерлин выяснил, что между уровнем доходов и счастьем существует парадоксальная зависимость. Он доказал, что только среди бедных людей увеличивается удовлетворенность жизнью вместе с доходами. Однако всегда наступает какой-то момент, когда деньги перестают удовлетворять человека. То есть в богатых странах ощущение счастья уже зависит не от абсолютного, а от относительного богатства. Проще говоря, человек никогда не будет испытывать чувство удовлетворения от...
Многие люди сомневаются, нужно ли тратить силы на раскручивание своего личного бренда. Что это дает? Зачем прилагать усилия и тратить ресурсы на укрепление собственной репутации? Затем, что это отличная инвестиция в самого себя!
Личный бренд — это то мнение или представление о вас, которое вы донесли до вашей целевой аудитории.
1. Это ваш статус профессионала своего дела, статут эксперта.
2. Это репутация, которая работает на вас в любое время и без ваше...
Вопрос далеко не праздный, как может показаться на первый взгляд. Решение данного вопроса (или правильный ответ на него) поможет избежать вам многих проблем и лишней головной боли. Сегодня, в век всеобщего предпринимательства, множество людей не избежали соблазна открыть свое дело. Но что же происходит? Некоторые бизнесмены буквально на пустом месте делают большие деньги, другие при значительных инвестициях ухитряются сделать предприятие банкротом. В чем же дело? На этот вопрос попытаемся найти ответ в д...
Всем, кто хоть раз устраивался на работу, знакомы ощущения, сходные с теми, которые мы испытываем при сдаче экзаменов в учебном заведении, при посещении стоматолога и ряда других стрессовых ситуаций. Подобные события вызывают вполне предсказуемую реакцию - дрожь в руках, внутреннее напряжение, порой неуверенность и даже страх.
Итак, вы стоите перед необходимостью достойно пройти собеседование, которое позволит вам получить работу, очень вам необходимую или весьма желанную. Как совлад...
Основная завязка процесса трудоустройства такова – перед предприятием стоит ряд проблем, решив которые, оно сможет заработать деньги. Если выбора нет, и проблемы способны решать только сотрудники (не компьютер, не станок с числовым управлением, не что-то еще железное), то компания, сжав зубы, принимает на работу человека. Сугубо технологический взгляд таков: фирма в сотруднике заинтересована только как в способе решении проблемы. И, при первой же возможности, стремится автоматизировать как можно больше о...
Недавно встретила своего знакомого, который обращался ко мне примерно полгода назад, чтобы я помогла ему составить резюме. Поинтересовалась, как идут его дела, нашел ли он работу. Его ответ удивил меня. Он сказал: «Предложений о новой работе было много, некоторые из них было довольно интересные. Давно бы поменял работу, но ненавижу ходить на собеседования…».
Откуда берется страх перед прохождением интервью? Причины могут быть различного характера. Кто-то претендует на вышестоящую должность; ...
Любое собеседование является стрессом для соискателя, потому как оно неизбежно вводит человека в состояние нервного напряжения. Как правило, HR-менеджер это понимает и, создав атмосферу дружелюбия, старается помочь соискателю. Однако есть и альтернативная методика рекрутинга — стресс-интервью.
В этом случае задача HR-менеджера состоит в создании максимально дестабилизирующей обстановки с целью определения реакции соискателя на внешние раздражители.
