Актуальнейший вопрос современности, господа и дамы! Вообще, вопрос всех времён и народов. Потому что деньги – это, возможно, и не «наше всё», но «наше многое» несомненно. Деньги несут множество функций. Главные из них (на мой взгляд) – быть мерилом, оценочным инструментом нашей деятельности, а также, в соответствии с мнением классиков, эквивалентом товаров и услуг.

Однако уже неоднократно каждый столкнулся с тем, что больно мерило субъективное оказывается порой. Вообще, человеческая натура миритс...

Читать далее...

Сегодня приехали на работу к 5 утра? Может быть, готовитесь завтра выйти в третью смену после 11 вечера? Немедленно измените режим работы, иначе навредите своему здоровью.

Проведенное в Швеции исследование показало, что работа за гранью привычных «с 9 до 17» может причинить серьезный ущерб мозгу.

Вред от посменной работы

Те, кто работал очень рано или слишком поздно, продемонстрировали больше признаков когнитивных нарушений, чем те, кто придержив...

Читать далее...

На запрос «эффективность профориентационной работы» интернет-вселенная откликается десятками тысяч ссылок. Вот самые популярные варианты ответов:

 «Основные критерии готовности личности к самоопределению можно подразделить на когнитивные (информационные), эмоционально-оценочные, действенно-практические (деятельностный, поведенческий)».

 «Среди показателей результативности профориентационной работы можно выделить такие критерии: высо...

Читать далее...

Для кого-то — к счастью, а для кого-то — к сожалению, но 90-е уже прошли. Это было время, когда практически все — кто по нужде, а кто по желанию — занимались бизнесом. А если точнее, то просто торговали на рынке или начинали свое дело. Но несмотря на то, сколько воды утекло с тех пор, остался своеобразный стереотип о бизнесмене как о некоем небожителе, который купается в деньгах и думает о том, как бы поразвлечься.

Даже сейчас можно услышать от б...

Читать далее...

Приехав в Америку, я с воодушевлением начала знакомиться с неизвестной мне страной единственно доступным мне методом погружения. Этот метод отлично работает в изучении языков и, как оказалось, не менее успешно – в освоении новой жизни.

Я научилась улыбаться незнакомым людям, привыкла к английскому языку в его техасском варианте, поняла, как надо выписывать чеки и как заправлять машину, разобралась, как ориентироваться, опираясь не на понятия «направо-налево», а «на юг-на север», наловчилась раз в...

Читать далее...

Итак, свершилось: вы уже не школьник и не праздношатающийся молодой человек, но — почти что абитуриент престижного университета. Может, и не очень престижного, в общем — высшего учебного заведения. Вы собираетесь сдать документы, подтверждая свое желание освоить ту или иную специальность, предлагаемую этим учебным заведением. Но прежде, чем это сделать, подумайте: ту ли специальность вы выбрали?

Может, вам нужно что-то другое? Или третье? Или даже вообще — ...

Читать далее...

Чтобы при освободившейся вакансии на более высокую должность выбор начальства в первую очередь падал на вас, чтобы вы могли просить прибавку к зарплате или дополнительные выходные, вы должны стать бесценным сотрудником. Сделать это можно, придерживаясь простых и в то же время эффективных правил поведения на работе.

Как стать бесценным работником?

1. Приготовьте заранее все, что вам потребуется на следующий день. На работе вечером составьте список неза...

Читать далее...

Сегодня часто можно услышать мнение о некомпетентности многих HR-специалистов, а иногда и директоров по персоналу, но это, правда, значительно реже. В основном речь идет о специалистах, принимающих на работу, а точнее принимающих решение о пригодности кандидатов. Как правило, это молодые специалисты женского пола.

Главные причины возмущений — отсутствие умения и навыков оценки по достоинству приходящих профессионалов, а также надменный стиль проведения собеседований. Я, пожалуй, подт...

Читать далее...

Кажется, вполне очевидно: всем нужны деньги. Да, это правда, но не вся. Вы когда-нибудь задумывались, почему люди работают сверх положенного времени, в свои выходные, без отпуска, берут больше обязанностей, хотя им за это не платят. Что их заставляет это делать? К чему стремятся, что боятся потерять? Рассмотрим варианты возможных ответов.

Позитивная мотивация

1. Вера в возможности и силы другого человека, его потенциал. Это своеобразный кредит, потому...

Читать далее...

Клиент клиенту рознь. Возможно, когда продаешь технику, дома, продукты и прочие товары, клиент действительно всегда прав.

Однако как обстоят дела на рекламной кухне? Стоит ли выяснять, кто «правее»? Необходимо ли во всем соглашаться с клиентом, беря заказ в работу? Может ли, в конце концов, клиент быть не правым?

Заказчик – женщина. Бизнесвумен, не отягощенная феминистскими настроениями. Сайт – корпоративный ресурс, посвященный изготовлению и продаже бизнес-сувени...

Читать далее...

Среди работодателей популярен миф о том, что поощрять подчиненных нужно очень аккуратно, чтобы не расслаблялись. Но практика показывает, что более успешны именно те руководители, которые не скупятся на похвалы.

Перехвалить человека невозможно. Это касается не только отношений начальника и подчиненного, но и&n...

Читать далее...

К сожалению, критиковать всегда легче, чем хвалить. Многие руководители воспринимают хорошую работу подчиненного как нечто само собой разумеющееся и не стремятся лишний раз отметить его заслуги. Подчас похвала может значить для сотрудника гораздо больше, нежели прибавка к премии. Но и хвалить нужно уметь правильно.

За дело

Сотрудник должен понимать, за что его хвалят. Если человеку дать оценку без обоснования, он не поймет, почему ему та...

Читать далее...

Могут ли вас уволить за опоздание? Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудников? И являются ли пробки на дорогах уважительной причиной для опоздания? WDay.ru продолжает изучать Трудовой кодекс.

Увольнение работника за систематические опоздания на работу Трудовым кодексом не предусмотрено. Однако график работы сотрудников и другие моменты, связанные с трудовой дисциплиной, регулируют внутренние документы компании - Правила распорядка и трудовой договор, - которые, так или иначе, ссылаютс...

Читать далее...

Лень – двигатель прогресса.
(А. А. Вознесенский)

Вопрос избавления от лени – насущная проблема. Чтобы от чего-то избавиться, надо понять, от чего!

Если у нас что-то болит, мы выясняем причину или бежим к врачу. Когда же нами овладевает лень, не всегда удается это распознать. Даже если диагноз – «лень!» – налицо, то не каждый хочет в этом себе признаться.

Обратимся к великому и могучему русскому языку, чтобы понять этимологические истоки слова «лень».

ЛЕНЬ. О...

Читать далее...

Тем, кто начал активно развивать себя, не хватает времени. Они спят по 4 часа в день, изматывают свой организм и, о ужас, бросают непосильную задачу. Нет, не нарочно. Просто отвлекаются и забывают. А затем сознание стоит на страже, как добрый родственник возле больного, чтобы его не потревожили.

Проходят годы, и однажды, наткнувшись на ставшую неактуальной тему саморазвития, человек с изумлением думает, что если бы он десять лет назад не прекратил работу над собой, то сейчас был бы на...

Читать далее...

Кто-то не задумывается о чаевых, а для кого-то они стали привычкой. Отблагодарить курьера за быстро доставленный товар, официанта – за внимательное и расторопное обслуживание, а горничную – за вовремя принесенные свежие полотенца – правило, обязанность или жест доброй воли? Откуда пошла эта интересная традиция и почему мы называем ее «дать «на чай»?

О зарождении культуры «чаевых» существует немало версий. Вот к ним мы и обратимся за помощью.

Совместные покупки – это удобно и невероятно выгодно. Именно так описывают совместные покупки многие рекламные буклеты и сайты поставщиков в Интернете. Однако большинство из нас научилось не доверять рекламе, поэтому давайте разберемся, что же это такое и насколько действительно удобно и выгодно пользоваться подобной системой приобретения товаров.

Совместная покупка (СП) является добровольным объединением граждан, цель которых купить товар по минимальной цене. Главная отличительная особен...

Читать далее...

Любое собеседование является стрессом для соискателя, потому как оно неизбежно вводит человека в состояние нервного напряжения. Как правило, HR-менеджер это понимает и, создав атмосферу дружелюбия, старается помочь соискателю. Однако есть и альтернативная методика рекрутинга – стресс-интервью.

В этом случае задача HR-менеджера состоит в создании максимально дестабилизирующей обстановки с целью определения реакции соискателя на внешние раздражители.

Мы с легкостью указываем в сво...

Читать далее...

В России принято задумываться, когда уже произошла какая-нибудь неприятность. Многие бизнесмены так и говорят: если бы только заранее знать, то не было бы беды и дело процветало бы, и сам не сидел бы...

Что мешает? Начните знакомиться с полезными правилами безопасного ведения бизнеса прямо сейчас. Итак, читая, подумайте о том, какие из ниже перечисленных пунктов касаются непосредственно вас, что нужно срочно исправить, изменить?

1. Распределяйте обязанности между сво...

Читать далее...

Этот вопрос волновал меня ещё до того, как о нём заговорили СМИ и наши законодатели. Я давно обратила внимание на то, как одеваются некоторые мои коллеги. Особенно это заметно в начале сентября и в конце мая, когда у нас по-летнему жарко и душно.

В этом же году одной своей молодой коллегой я была не просто удивлена, а, можно сказать, шокирована. На августовское совещание она умудрилась прийти в открытом пляжном комбинезоне и сланцах.

Можно в наших школах увидеть учителей...

Читать далее...