Ах, как не хочется рано вставать и выходить на работу. Особенно в понедельник. Впрочем, в остальные дни тоже нужен подъемный кран для того, чтобы вытащить себя из-под теплого одеяла, умыться-одеться-собраться и пойти-поехать-поползти на работу.
В такие моменты особенно остро начинаешь завидовать людям, которые имеют возможность работать, не выходя (или очень редко выходя) из дому. Казалось бы, насколько удобнее работать в приятной обстановке, не тратить время на дорогу, не толкаться в транспорте,...
Актуальнейший вопрос современности, господа и дамы! Вообще, вопрос всех времён и народов. Потому что деньги – это, возможно, и не «наше всё», но «наше многое» несомненно. Деньги несут множество функций. Главные из них (на мой взгляд) – быть мерилом, оценочным инструментом нашей деятельности, а также, в соответствии с мнением классиков, эквивалентом товаров и услуг.
Однако уже неоднократно каждый столкнулся с тем, что больно мерило субъективное оказывается порой. Вообще, человеческая натура миритс...
Сегодня приехали на работу к 5 утра? Может быть, готовитесь завтра выйти в третью смену после 11 вечера? Немедленно измените режим работы, иначе навредите своему здоровью.
Проведенное в Швеции исследование показало, что работа за гранью привычных «с 9 до 17» может причинить серьезный ущерб мозгу.
Вред от посменной работы
Те, кто работал очень рано или слишком поздно, продемонстрировали больше признаков когнитивных нарушений, чем те, кто придержив...
Все мы живем в мире людей. Ежедневно у каждого из нас сотни контактов. По закону «моментальной фотографии» человек оценивает другого за 30 секунд. Вот так – взглянул и все ясно! И вы так же оцениваете. Чисто механически. Что же таит в себе первое впечатление?
Мы почти безошибочно устанавливаем пол, возраст, социальную принадлежность, расу. Присмотревшись, можем понять по внешнему виду то эмоциональное состояние, в котором находится человек. Уверенного в себе «выдает» осанка, прямой позвоночн...
Для кого-то — к счастью, а для кого-то — к сожалению, но 90-е уже прошли. Это было время, когда практически все — кто по нужде, а кто по желанию — занимались бизнесом. А если точнее, то просто торговали на рынке или начинали свое дело. Но несмотря на то, сколько воды утекло с тех пор, остался своеобразный стереотип о бизнесмене как о некоем небожителе, который купается в деньгах и думает о том, как бы поразвлечься.
На запрос «эффективность профориентационной работы» интернет-вселенная откликается десятками тысяч ссылок. Вот самые популярные варианты ответов:
«Основные критерии готовности личности к самоопределению можно подразделить на когнитивные (информационные), эмоционально-оценочные, действенно-практические (деятельностный, поведенческий)».
«Среди показателей результативности профориентационной работы можно выделить такие критерии: высо...
Приехав в Америку, я с воодушевлением начала знакомиться с неизвестной мне страной единственно доступным мне методом погружения. Этот метод отлично работает в изучении языков и, как оказалось, не менее успешно – в освоении новой жизни.
Я научилась улыбаться незнакомым людям, привыкла к английскому языку в его техасском варианте, поняла, как надо выписывать чеки и как заправлять машину, разобралась, как ориентироваться, опираясь не на понятия «направо-налево», а «на юг-на север», наловчилась раз в...
Итак, свершилось: вы уже не школьник и не праздношатающийся молодой человек, но — почти что абитуриент престижного университета. Может, и не очень престижного, в общем — высшего учебного заведения. Вы собираетесь сдать документы, подтверждая свое желание освоить ту или иную специальность, предлагаемую этим учебным заведением. Но прежде, чем это сделать, подумайте: ту ли специальность вы выбрали?
Может, вам нужно что-то другое? Или третье? Или даже вообще — ...
Друзья – это люди, без которых порой сложно представить себе свою жизнь. Байрон называл отношения с ними любовью без крыльев. Именно друг придет на помощь в трудную минуту, разделит радость и тревогу. Но отношение к дружбе меняется, когда фоном для нее выступают рабочие отношения.
Существует два диаметрально противоположных типа компаний: первые всячески препятствуют дружеским отношениям в офисе, требуя от сотрудников концентрации лишь на выполнении своих трудовых функций; втор...
Сегодня часто можно услышать мнение о некомпетентности многих HR-специалистов, а иногда и директоров по персоналу, но это, правда, значительно реже. В основном речь идет о специалистах, принимающих на работу, а точнее принимающих решение о пригодности кандидатов. Как правило, это молодые специалисты женского пола.
Главные причины возмущений — отсутствие умения и навыков оценки по достоинству приходящих профессионалов, а также надменный стиль проведения собеседований. Я, пожалуй, подт...
Чтобы при освободившейся вакансии на более высокую должность выбор начальства в первую очередь падал на вас, чтобы вы могли просить прибавку к зарплате или дополнительные выходные, вы должны стать бесценным сотрудником. Сделать это можно, придерживаясь простых и в то же время эффективных правил поведения на работе.
Как стать бесценным работником?
1. Приготовьте заранее все, что вам потребуется на следующий день. На работе вечером составьте список неза...
Кажется, вполне очевидно: всем нужны деньги. Да, это правда, но не вся. Вы когда-нибудь задумывались, почему люди работают сверх положенного времени, в свои выходные, без отпуска, берут больше обязанностей, хотя им за это не платят. Что их заставляет это делать? К чему стремятся, что боятся потерять? Рассмотрим варианты возможных ответов.
Позитивная мотивация
1. Вера в возможности и силы другого человека, его потенциал. Это своеобразный кредит, потому...
Известный всему миру китайский богач Джек Ма является ярким примером человека, который фактически сделал себя сам. Сейчас неудачнику в прошлом, а в настоящее время – самому богатому человеку Китая есть чем поделиться с теми, кто хочет добиться успеха в бизнесе. Вот самые эффективные и полезные советы от Джека Ма.
Джек Ма – владелец знаменитой сетевой торговой площадки Alibaba. В настоящее время количество клиентов по всему миру достигает почти 0,5 миллиардов человек. Джек Ма входит ...
В жизни постоянно возникают задачи, которые требуют от нас внимания и усилий. Как было бы замечательно иметь способность выполнить любую задачу на 100%! Но не всегда мы справляемся с этим полностью и успешно. Однако придерживаясь некоторых принципов и стратегий, можно достичь максимальных результатов в выполнении любых задач.
Один из ключевых шагов к успешному выполнению задачи — записать ее. Необходимо создать список всех задач, которые нужно выполнить, и упоря...
Поиск работы, будь то работа в для мужчин или вакансия в для женщин, всегда требует тщательной подготовки. Одним из ключевых элементов этого процесса является составление резюме. Однако, стоит ли добавлять к нему сопроводительное письмо? Этот вопрос вызывает много споров среди соискателей. Давайте разберемся в этом вопросе подробнее.
Что такое сопроводительное письмо?
Сопроводительное письмо — это короткое письмо или сообщение, которое обычно отпр...
Клиент клиенту рознь. Возможно, когда продаешь технику, дома, продукты и прочие товары, клиент действительно всегда прав.
Однако как обстоят дела на рекламной кухне? Стоит ли выяснять, кто «правее»? Необходимо ли во всем соглашаться с клиентом, беря заказ в работу? Может ли, в конце концов, клиент быть не правым?
«Картина маслом»
Заказчик – женщина. Бизнесвумен, не отягощенная феминистскими настроениями. Сайт – корпоративный ресурс, посвященный изготовлению и продаже бизнес-сувени...
Анна Мухина, руководитель отдела карьерного консультирования Центра «Гуманитарные технологии»
Среди работодателей популярен миф о том, что поощрять подчиненных нужно очень аккуратно, чтобы не расслаблялись. Но практика показывает, что более успешны именно те руководители, которые не скупятся на похвалы.
Перехвалить человека невозможно. Это касается не только отношений начальника и подчиненного, но и&n...
К сожалению, критиковать всегда легче, чем хвалить. Многие руководители воспринимают хорошую работу подчиненного как нечто само собой разумеющееся и не стремятся лишний раз отметить его заслуги. Подчас похвала может значить для сотрудника гораздо больше, нежели прибавка к премии. Но и хвалить нужно уметь правильно.
За дело
Сотрудник должен понимать, за что его хвалят. Если человеку дать оценку без обоснования, он не поймет, почему ему та...
Отношение бедных и финансово успешных людей к тратам кардинально разниться. То, на что первый готов взять кредит, второму попросту не нужно. Ведь богатые люди хорошо знают, какие траты окупаются, а какие нет. Вот 13 вещей, в которые совсем необязательно вкладываться.
Прагматичное отношения к деньгам помогает людям становиться миллиардерами – это не секрет. Если проанализировать, на что обычно тратят средства самые успешные бизнесмены мира, а каких расходов избегают – можно сильно уд...
Могут ли вас уволить за опоздание? Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудников? И являются ли пробки на дорогах уважительной причиной для опоздания? WDay.ru продолжает изучать Трудовой кодекс.
Увольнение работника за систематические опоздания на работу Трудовым кодексом не предусмотрено. Однако график работы сотрудников и другие моменты, связанные с трудовой дисциплиной, регулируют внутренние документы компании - Правила распорядка и трудовой договор, - которые, так или иначе, ссылаютс...
Анна Мухина, руководитель отдела карьерного консультирования Центра «Гуманитарные технологии»
