Если бы Наполеон не стал полководцем, а занялся бы бизнесом, смог бы он преуспеть? Как сложилась бы судьба Наполеона-бизнесмена, директора компании?
Наполеона принято считать военным гением. Однако империя, которую он создал с помощью солдат и пушек, быстро распалась, сам же военачальник был лишен всех званий, сослан и умер в заключении.
Судя по всему, Наполеон-бизнесмен повторил бы судьбу Наполеона-императора. Он создал бы мощную финансовую империю практически из ничего. В глазах с...
Современный человек не мыслит себя без работы. Иногда он не мыслит себя вне работы. Часто он и есть сама работа. Именно та основная одна треть короткого жизненного мгновения, от которой напрямую зависят две другие, и часто зависят его счастье, судьба и даже жизнь.
Успех на работе, способность выживать в корпоративных джунглях, обходить одних и ладить с другими в непростой рабочей атмосфере давно превратились в искусство и науку, которым более-менее успешно обучают, уделяя внимание, как правил...
Темперамент отражает жизненный темп человека, проявляющийся в походке, жестикуляции и скорости речи, динамике принимаемых им решений, а также в продуктивности работы и выполнении поставленных задач. Например, подвижность и реактивность сангвиника может быть полезной, если работа требует от него частой смены действий, перехода от одного ритма жизни к другому. Флегматики же отличаются особой пунктуальностью. Они умеют соблюдать однажды принятый распорядок, тщательно планир...
Большой опыт работы в управлении компаниями разных уровней дает мне широкие возможности разрабатывать немонетарные системы мотивации для линейного персонала. Что нужно учитывать в первую очередь?
Каждый сотрудник должен чувствовать себя частью целого. Если в компании нет корпоративной культуры или она насаживается силовыми методами – текучка обеспечена. Грамотно, шаг за шагом прививается культура фирмы и ее стандарты каждому сотруднику. Для начала еще на этапе приема соискателя на работу важно по...
История из жизни. Знакомый бизнесмен жалуется на своего директора по продажам – мол, тот полностью загубил свой отдел. Полгода он, дескать, успешно пресекал любые начинания своих подчиненных и подавлял их инициативу. А причиной была самая обыкновенная человеческая лень – не хотелось ему заниматься всеми этими предложениями: анализировать, разбираться… В результате сотрудники перестали проявлять инициативность вообще.
Что делать, когда вас оклеветали перед начальником
У вас были нормальные, спокойные отношения с начальником. Вдруг все встало с ног на голову. Он смотрит на вас волком и, кажется, планирует уволить. Кто-то распустил слухи, что вы метите на его место и не считаете руководителя адекватным. Эксперты ''Труда'' дают шесть советов, как вернуть расположение босса.
Каким бы замечательным ни был коллектив, рано или поздно возможны ситуации, когда кто-то начнет ...
Нет-нет, это ни в коем случае не мастер-класс, не модный тренинг личностного роста и даже не советы бывалого. Я не собираюсь учить вас, как заработать миллион долларов. Скажу больше, у вас его никогда и не будет. Расстроились? Ну, бывает. Просто пара-тройка наблюдений о том, как выдрать из паршивой овцы клок шерсти побольше.
Итак, зачем продавать вещи? Всего три причины:
Практическая. Вернуть немного стоимости ненужной вещи обратно себе в карман.
Представьте, изобрели вы очень нужную всем штуку. Не штука, а загляденье: нужна всем, для производства требуется гидропресс и два таджика, сырье не стоит ничего, ибо является мусором и валяется под ногами. И вот вы решили облагодетельствовать человечество, для чего, опустошив копилку, приобрели этот самый пресс и наняли парочку гастарбайтеров.
Все готово к старту производства, но тут выясняется, что производить прямо так ничего нельзя, а требуется государственная регистрация предприятия, в...
Мне часто сотрудники компаний задают вопрос: как сделать собственную работу более эффективной, а руководители компаний: как сделать работу их организации более четкой, а самое главное, как саму компанию сделать саморазвивающейся. Я всегда отвечаю: саморазвивающейся компанию делают допускаемые в результате работы ошибки.
Точнее, те корректирующие и предупреждающие действия, которые проводятся на основании выявленных нарушений. Корректирующие и предупреждающие действия предпринимаются на основ...
Часто, встречая на своем пути успешного человека или услышав историю великого (или даже «местного») успеха, мы думаем: «Везёт же!» Нравится мне это слово. Качая головой и затягивая гласные - «По-вез-лооо!», вздыхаешь и идёшь дальше жить своей обыденной жизнью, не думая даже, что это «повезло» может иметь какое-то отношение к тебе.
Всё это напоминает мне зрителей на трибуне соревнований на олимпийских играх. Мы не видим ежедневных изнуряющих тренир...
Именно с этого начинается поиск работы. И хотя в Интернете множество образцов для составления резюме, соискатели всё же испытывают трудности при описании своих достоинств. А раз так, несколько советов не повредят.
Не забудьте представиться. Контактную информацию нужно выносить в начало резюме, чтобы кадровикам не приходилось перечитывать его целиком в поисках вашего телефона.
Большинство подчиненных уверено, что их руководители незаслуженно занимают свои кресла.
Если вы недолюбливаете начальника, то далеко в этом не одиноки. Очередное исследование показало: большинство подчиненных уверены, что их боссы незаслуженно занимают свои кресла, и недовольны их методами управления.
Каждый третий сотрудник не считает, что его начальник хорошо справляется со своей работой, при этом более половины полагают, что могли бы делать эту работу лучше. Таковы рез...
Мы все зарабатываем себе на жизнь, но работа не должна быть только средством заработать деньги. Она должна приносить удовлетворение! Как говорится, вы должны быть счастливы, когда уходите с работы вечером после трудового дня, и счастливы утром, когда приходите на работу.
У всех бывают плохие дни на работе, но если у вас там постоянно все плохо, то вам пора подумать о переменах. Вот признаки, которые указывают на то, что вам надо двигаться дальше:
Как вы думаете, сколько может весить кусок золота, просто так валяющийся на земле? Килограмм? Два? Крупнейший из когда-либо найденных самородков, «Плита Холтермана», весил 93 кг. Точнее, столько весило золото, выплавленное из самородка, сам он весил в три раза больше. Он был найден в Австралии в 1872-м году. Поставленная «на попа» плита треугольной формы доставала до плеча человеку небольшого роста, ее длина - 142 см.
Самый большой из найденных на территории бывшего Советского Союза самородков, ...
Непривычное для уха скромного постсоветского жителя словечко «трудоголик» появилось на просторах бывшего СССР в конце 80-х, будучи позаимствованным из западной психологии.
Этот термин предложил в начале 70-х профессор У. Оутс, который издал книгу «Признания трудоголика», зачислив данное явление в круг патологических зависимостей.
Трудоголизм — аддикция к работе, компульсивная потребность в её непрерывном выполнении.
Стравливаю их друг с другом, пытаюсь быть незаменимым, увольняю самых опасных. А как вы относитесь к соперничеству с юными сослуживцами?
Юрий, руководитель департамента
"Забираю у них силу"
Конкуренции я, как всякий нормальный человек, боюсь, но нашел способ выигрывать в борьбе с оппонентами. Я четко понимаю, что угроза мне может исходить с двух сторон: снизу, от подчиненных, которые в какой-то момент ...
Один неизвестный автор сказал: «Так много отложил на черный день, что начал с не терпеньем его ждать».
Почему деньги уходят сквозь пальцы? Почему не хватает денег дожить до заплаты? Почему денег вообще всегда не хватает? И еще тысяча почему…..
А все потому, что Вы не знаете как сохранить деньги. Рассмотрим , почему люди не откладывают и не сохраняют деньги и как это сделать. Существуют две основные проблемы.
Если у каждого из нас появится миллион, то большинство предпочтет его приумножить. Лишь маленький процент просто спустит. Так вот, чтобы этот миллион приумножился, нужно что-то с ним сделать.
Например, положить в банк. В среднем под 9% годовых. Где-то чуть меньше, где-то больше. Этот способ хорош своей надежностью. Лежат себе деньги под надежной охраной за толстыми стенами и никуда не денутся. Однако есть несколько «но»:
1. Слишком долго ждать, пока миллион себя приумножит, хотя бы ...
Встречают, как известно, по одежке. Даже на собеседованиях при приеме на работу. Это уже потом, продолжая знакомство и прощаясь, провожают по уму, способностям и другим параметрам характера.
На первой же встрече, с кем бы она ни была, нужно сразу продемонстрировать способность одеваться хорошо. Под «способностью одеваться хорошо» я имею в виду в первую очередь не бренды и большое число брюликов, а гармоничное сочетание вещей вашего гардероба друг с другом, с вами и вашими финансовыми возможн...
Вокруг хитрейшие интриги,
От слухов, сплетен - так тоскливо.
Пока в кармане держат фиги -
Друг другу улыбнутся мило.
Догадываетесь, кому посвящены эти строки и кто их автор? Да-да, это все о нас, работающих дамах, а точнее, об атмосфере, царящей в нашем женском коллективе, и автором этих строк является, естественно, мужчина...
Имея довольно солидный опыт работы в коллективе, состоящем исключительно из женщин, наблюдая за разными типами поведения представи...
