Что общего между «LG» и «РЖД», «Билайн» и «Ferrari», «Сбербанком» и «Apple», «МТС» и «Xerox», «Сибирь» и «Adidas»? Объединяет их одно – все они прошли через мероприятия по изменению торговой марки, графического логотипа, слогана, для лучшего восприятия компании клиентами. Называется такой комплекс мероприятий малопонятным словом «Ребрендинг» и рано или поздно проводитс...
Все мы разумные люди – во всяком случае, стараемся ими быть. И если еще можно объяснить нерациональное неразумное поведение в личной жизни (эмоции зашкаливают, чувства мешают сосредоточиться и принять правильное решение) или в общении со знакомыми, друзьями и коллегами (не было времени обдумать свои слова, просто так вырвалось), то объяснить нерациональное и неразумное поведение в таких, казалось бы, далеких от эмоций и чувств жизненных сферах, как денежное обеспечение, очень трудно.
Новому сотруднику необходимо оказать поддержку на 'базовом уровне компетентности'...
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. Надо видеть, что и вхождение, и выход должны быть более плавными, и в том, и в другом случае обеспечиваться...
Кризис — время новых возможностей для компаний, которые находят в себе силы посмотреть по сторонам и их увидеть. Кто-то полностью перепрофилируется, кто-то предлагает клиентам новые товары, услуги или даже целые новые направления. Такие компании имеют преимущество — они всегда остаются на плаву, каким бы серьезным ни был кризис.
Являясь экспертом в области делового администрирования, я на своем опыте убедился, что главное — быть гибким. Поэтому озвучу неско...
У многих из нас есть свое увлечение, хобби. Одни собирают марки, другие увлекаются макраме, а третьи влюблены в фотоискусство. Если человек вдохновляется чем-то, ему хочется все время совершенствоваться в этом и развиваться. А может ли хобби стать профессией, которая еще и принесет доход? Естественно, если к этому приложить некоторые усилия и знания.
Как себя проявить любителю?
Например: вы фотограф-любитель, у вас уже есть кое-какие навыки, хорошая аппаратура для съе...
Взрослые очень любят задавать детям вопрос «Кем ты хочешь быть?». Лет эдак с трех. Наверное, чаще человек слышит от других только вопрос «Как тебя зовут?»
Есть, конечно, те счастливчики, что уже в первом классе решили, что будут учителем, врачом, космонавтом или физиком-ядерщиком, и больше не заморачиваются. Но для большинства этот вопрос встает во всей серьезности к концу обучения в школе.
Мало того, частенько не дает покоя и дальше. Работает вроде человек, за...
Трудно построить нормальный рабочий процесс в коллективе с «натянутыми» отношениями. Последите за собой: может быть, источником напряжения являетесь именно вы?
Под вредными привычками традиционно понимают то, что вредит нашему здоровью, как, например, курение или недосып. А как насчет привычек, из-за которых страдает ваша рабочая репутация, отношения с коллегами, а следовательно, и эффективность работы коллектива? Как утверждает американский журнал Forbes, таких привычек полно, прич...
В современном мире бытует мнение, что любой сотрудник в любой момент времени имеет право уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Если мы обратимся к документу, регулирующему трудовые отношения, то есть к Трудовому кодексу, статье 128, то прочтем следующее:
«По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между ра...
Сколько раз мы читали книги «Как стать богатым» и «Мой первый миллиард» (названия условные)! Нередко человек, только-только получив свою зарплату и с сожалением обнаружив через несколько дней, что ее и след простыл, решает: «Всё! Пора наконец-таки взяться за свои личные финансы». Но, к сожалению, дальше обещания самому себе дело не заходит.
В данной статье попробуем разобраться в причинах, которые мешают нам взять под контроль свои финансы, а также рассмотрим интересные способы этими финанса...
Вопрос инвестиций волнует каждого, кто начал зарабатывать суммы выше своих «базовых потребностей» и начал задумываться о вложении денег. Но слишком часто наши ожидания «разбиваются» при столкновении с реальностью.
Как большинство из нас получает сегодня информацию? Из рекламы! Да-да, именно реклама формирует кругозор современного хомо сапиенс.
Мы понимаем, что сегодня надеть, что съесть на завтрак, в какую школу отдать своего ребенка, за кого голосовать, куда п...
Все хотят узнать секрет богатства. Он на самом деле существует. И не менялся с самого начала истории человечества. Если в двух словах, то богатство – это образ мышления. Чтобы разбогатеть, нужно думать определенным образом. Каким именно – читай ниже.
Советы всех богатых и успешных людей схожи. Они рекомендуют не мыслить шаблонами, отбросить устаревшие стереотипы. Идти к своей цели и ни за что не сдаваться. А также правильно распоряжаться деньгами. Звучит просто, но на деле придется ...
В США вышла новая книга "Управление карьерой: стратегии налаживания хороших отношений с боссом". Это не простое, а золотое пособие для тех, кто не ладит с начальством - уверяют авторы – группа американских психологов. Насколько их советы умны и практичны и подходят ли для россиян? Узнаете об этом далее.
Американские специалисты считают, что самое главное в отношениях с начальством - научиться правильно подавать информацию. Надо выяснить, что в первую очередь привлекает внимание босса детали или общая ка...
Искать персонал – дело хлопотное, об этом знает любой, кто хоть раз сталкивался с проблемой набора людей на работу. Основных способов поиска два: искать самостоятельно или довериться профессиональным поисковикам – агентствам по подбору персонала.
Если вы решили заняться поисками нужных вам людей самостоятельно, в первую очередь обратите внимание на тех сотрудников, которые у вас уже есть. Как правило, люди не отказываются освоить ещё одну специальность без отрыва от производств...
Скажу сразу: по-моему, самый лучший начальник – это начальник в командировке или его полное отсутствие. К сожалению, миновать общение с начальниками еще никому не удавалось – даже тем, кто впоследствии ими же стал. Да и над любым боссом есть еще более могущественный и высокопоставленный шеф, так что все это – цепная реакция.
Вот стараюсь, стараюсь, а ничего хорошего в адрес лично своих непосредственных начальников сказать не могу. Одни, исходя из своей непосредственности и беспардонно пользуя...
Какими бывают домохозяйки? Разными… Активными и домоседками, гламурными и типичными «мамочками», отдающими всю себя воспитанию наследников. Вопреки бытующему мнению, что домохозяйки со временем деградируют, хочу сказать, что это верно, но отчасти. Кто хочет, тот и деградирует.
Точно могу сказать, что современная домохозяйка кардинально отличается от домохозяйки прошлого века. Сегодня только ленивая домохозяйка начнет деградировать. А все потому, что информацию можно почерпнут...
Как получить максимальную прибыль от отдела продаж? Этот вопрос волнует многих руководителей, так как в современном деловом мире именно продажи в большинстве случаев обеспечивают прямую прибыль компании, чем бы она ни занималась. Изготовление сайтов, создание рекламы, продажа офисной мебели, леденцов или папок для бумаг, а также многое другое – каким бы ни был профиль вашей компании, товары и услуги необходимо продавать, чтобы получать столь желанные доходы.
Понятие «бизнес-леди» уже давно и прочно вошло в деловую жизнь. Разработаны критерии успешности, проводятся конкурсы, рейтинги, быть бизнес-леди приятно и почетно.
А если разобраться, что стоит за этим понятием и с чем мы реально сталкиваемся каждый день, возникнет ряд вопросов – а какой должна быть бизнес-леди? Довольно часто мы встречаемся с руководителями женского пола, которые вовсю играют «не по правилам». Попадая «наверх», такая дама начинает...
Ситуация, когда надо искать работу по телефону, большинство людей напрягает гораздо больше личного визита. Это неудивительно: они лишаются многих возможностей предъявления себя, своей живой манеры общения, глаз, наконец, документов. Все знают, что первое впечатление важно. При телефонном общении и мы не видим, с кем общаемся, и нас не видят. В то же время первый контакт с возможным работодателем мы совершаем именно по телефону.
Есть несколько секретов, которые нужно знать перед тем, как пр...
Почему одни ставят цели и достигают их, поднимаясь по карьерной лестнице к желанным высотам, а другие работают в два раза больше, но так и остаются внизу «пищевой цепочки»? Почему талантливые и трудолюбивые работники не могут реализоваться в полной мере? Исправить положение не так сложно, как кажется на первый взгляд. Нужно только знать, на что обратить внимание.
Режим дня
Как ни банально, но правильный режим дня может творить чудеса. При этом стопроцентн...
Бумажные деньги никого не удивляют своим существованием, но так было не всегда. Наши древние предки слышали только звон денег, а не их шелест. Они не знали проблем с постиранной в кармане брюк сотней, которую после этого вряд ли можно использовать по назначению, с постоянно рвущимися потертыми купюрами и с весовой легкостью стопок, за которые мы работаем целый месяц, так как в их время денег было намного меньше, но они были намного увесистей.
До возникновения бумажных денег универсальной вал...
Новому сотруднику необходимо оказать поддержку на 'базовом уровне компетентности'...
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. Надо видеть, что и вхождение, и выход должны быть более плавными, и в том, и в другом случае обеспечиваться...
В США вышла новая книга "Управление карьерой: стратегии налаживания хороших отношений с боссом". Это не простое, а золотое пособие для тех, кто не ладит с начальством - уверяют авторы – группа американских психологов. Насколько их советы умны и практичны и подходят ли для россиян? Узнаете об этом далее.
Американские специалисты считают, что самое главное в отношениях с начальством - научиться правильно подавать информацию. Надо выяснить, что в первую очередь привлекает внимание босса детали или общая ка...
