Каждый в своей жизни сталкивается с вопросом «Кем я буду работать?», однако многие не могут определиться с ответом на него. Кто-то уже все решил и движется в своем направлении, изучает ту область знаний, которая ему нравится...
Кто-то пытается себя посвятить то одному, то другому, то третьему – и в итоге не знает, на чем остановиться. А есть и такие, которые никак не поймут, где и кем им работать, что им нравится.
Первому типу людей намного проще остальных, они уже поставили определенную...
Если вас заинтересовали бизнес-ритуалы, значит, вы человек творческий, инициативный и успешный. Возможно, вы имеете свой бизнес и вас заинтриговала эта тема, а возможно, вы длительное время работаете в серьезной бизнес-структуре и желаете пополнить свои знания в области развития бизнеса и, как следствие, повысить свой статус в компании.
Бизнес – процесс захватывающий, интересный и креативный. Кто, как не руководитель, лучше всего знает:
– как и какой персонал набрать; – как его смотиви...
В каждом (или почти в каждом) коллективе находятся один или два «хитрых лентяя», вечно рыщущих в поисках «свободных рук». Эти неприкаянные офисные тунеядцы из года в год слоняются по кабинетам, едва вытягивая на себе минимальный объем каких-то незначительных нагрузок, и смотрят по сторонам: нельзя ли урвать хоть небольшой кусочек чьего-то времени?
Сначала начальство недовольно косилось, делало замечания, на которые предусмотрительно не было агрессивной реакции (&laq...
Вчера нам объявили… нет, донесли сарафанные лазутчики по большому-пребольшому секрету, что наш начальник, Петр Сергеевич, он же Сергеевич, он же Петя, он же Петрушка для особо посвященных, увольняется… или его увольняют… короче, уходит от нас.
Сначала ходили-бродили какие-то ужасные-преужасные слухи. «А вы знаете?», «ш-ш-ш, а вы?», «а вот я слышала», «а вот я...», «а вот мы...», «ш-ш-ш, а вот я вам что скажу» и тому подобные достоверные сведения «из первых рук и уст» кочевали по нашим конторкам и...
Сегодня мы опять отдадим себя и душой и телом размышлениям о взаимоотношениях полов, где душу мы облечем в слово, а слово, в свою очередь, в нехитрую хитрость того, как быстро и эффективно закручивать романы. И ныне речь пойдет о таком опасном типе романа, как служебный.
Кстати, надо сказать, что если соблюсти все предосторожности, то помимо очевидных результатов этот роман еще и необычайно тонизирует и повышает работоспособность. По крайней мере, об этом в один голос твердят социологи и психолог...
Интернет пестрит видеороликами и статьями о том, что для того, чтобы стать богатым, нужно обязательно получать пассивный доход и жить не на одну зарплату. Однако в отличие от капиталистических стран, где семейный бизнес и умение управлять им передавались из поколения в поколение, в СССР десятилетиями прививали понятия о том, что нетрудовые доходы и спекуляция — явления предосудительные, а то и уголовно наказуемые.
Трудно перестроиться, а жить лучше все-таки хочется. И это желание при...
В наше нестабильное время многократно усилилась вероятность увольнения и, соответственно, полной потери источника существования. Любого сотрудника могут уволить в любой момент — и даже, зачастую, не по его вине. Кто находится в зоне риска?
Да, время сейчас непростое. Экономический спад хорошо виден даже в благополучной Москве. Все чаще на улицах и в торговых центрах можно наблюдать целые ряды пустующих помещений с надписью «Сдается в аренду».
Вообще-то, составление опросов и анкет – это наука. Они составляются по определенным правилам и схемам. Здесь далеко не все так просто, как может показаться. Но это интересно скорее специалистам, а они и так умеют составлять опросники.
Интересней, какие товары-услуги исследуют. А еще, на что именно, на какие качества этих товаров обращают внимание маркетологи. Ведь если что-то исследуют – значит, это и интересует продавцов и производителей. И, видимо, потребителей тоже.
Многие компании негласно устанавливают свой стиль одежды, которого должны придерживаться абсолютно все сотрудники. Другие фирмы, в принципе, не предъявляют каких-либо требований к форме одежды. Однако отсутствие таких требований все равно не означает, что в офисе можно появляться в чем угодно.
Выбирая ту или иную одежду для офиса, думайте не только о вашем комфорте, но и о комфорте окружающих (т.е., ваших коллег). Это, пожалуй, первое правило. Второе: помните также о том, что если вы стремитесь д...
Обучаясь менеджменту, я узнала о «японском стиле управления». И его противопоставление «американскому стилю» прочно засело в моей студенческой голове.
Но недавно я обнаружила, что прописные для меня истины понятны далеко не всем. Поэтому попытаюсь ответить на этот вопрос, выделив основные черты японского менеджмента в классическом понимании.
1. Коллективизм
Традиция групповой сплоченности связана с занятием японцев рисосеянием, требующим огромных затрат труда и о...
Случай из жизни. Некоторое время назад автор наблюдала следующую картину (сразу стоит отметить, что беседа была услышана непреднамеренно)... Разговаривают две девушки. Через некоторое время, исчерпав текущую тему, одна начинает рассказывать другой о своем серьезном финансовом положении. Достав из сумочки и закуривая «Vogue»...
Думается, все мы (собратья-студенты меня особенно поймут) когда-нибудь оказывались в ситуации, когда идешь в магазин, открываешь кошелек и внезапно понимаешь, что денег ед...
Ты убежден, что обойдешься без подковерных игр и сможешь добиться успеха только благодаря своим профессиональным качествам. Не будь наивным. Если ты хочешь сделать карьеру, тебе придется усвоить правила офисной политики. И чем выше ты будешь подниматься по карьерной лестнице, тем больше тебе придется играть по ее правилам. Это реальность. Вот несколько советов о том, как выжить в офисных войнах, не продавая свою душу дьяволу.
«Мелочи не решают главного. Они решают всё!»
(Харви Маккей, «Как уцелеть среди акул»)
Всем нам приходилось ходить либо по продуктовому рынку, либо в торговом центре со множеством однотипных павильончиков (магазинов, бутиков), либо… по Интернету лазить, искать что-нибудь нужное. Вроде и цены у всех примерно одинаковые, и ассортимент похожий, но одни жалуются на конкуренцию, налоги, высокую аренду, «тупых клиентов» и тихо загибаются...
Многие знают, что синонимами слова «активный» являются слова «энергичный», «деятельный». Каждый человек проявляет свою активность по-разному.
Кто-то участвует в акциях протеста. Кто-то «достает» письмами правительство. Кто-то распространяет активно СПАМ. Они далеки от проактивных людей, хотя и проявляют свою инициативу.
Проактивную личность характеризует умение нести ответственность за свои поступки. Такой человек не винит правительство в своих бедах. Он имеет внутреннюю свободу, которая...
Если поведение какого-то сотрудника (его действия или, наоборот, его бездействие) мешает компании двигаться к намеченным ею целям, то этот сотрудник является «сорняком» и подлежит «прополке» (удалению из компании). За что удаляют, за что «пропалывают», за что увольняют?
Работа — это наш второй дом. Это наша вторая семья, где мы проводим большую часть своей жизни. Дома мы фактически только спим и проводим выходные. А лучшие часы, дни и лучшие годы с...
Начнем с самого начала. У всех компаний существует две основные проблемы – это люди и прибыль.
И любой человек в компании тем или иным способом завязан на решение этих двух проблем.
Кадровики ищут людей, которые будут приносить эту прибыль, логисты пытаются снизить издержки по доставке, что опять же ведет к увеличению прибыли, бухгалтера оптимизирует налоги, продавцы ищут клиентов, сервисная служба обслуживает клиентов, поддерживая имидж компании. И так далее.
Богат не тот, у кого много денег, а тот, кому их хватает. Как часто люди, зарабатывающие очень хорошие деньги, обращаются к друзьям и знакомым, чтобы перехватить деньжат до зарплаты. А другие люди, зарабатывающие в разы меньше, умудряются устроить себе качественный отдых, сделать дорогие покупки и при этом хорошо питаться и красиво одеваться. Почему так происходит? Всё очень просто: первые не умеют экономить.
«Экономика должна быть экономной», – сказал незабвенный Леонид Ильич...
Вот люблю я времена пересмотра собственных ценностей. Новизной и свежестью от них веет. Будоражит кровь и адреналин подбрасывает. Не люблю застой и муть. Кризис – время перетряхнуть свои запасы, проверить на прочность наработки и жизненное кредо. Что там моль побила? Пора на свалку. Широко открываем глаза и впускаем в свою жизнь свежую струю перемен. Не нужно их бояться – судьба мудра, тот урок, который нам всем предстоит пройти, сделает нас сильнее.
По окончании экономического факультета выпускник по сути дела брошен на произвол судьбы. Чтобы перечислить все вузы, выпускающие экономистов, понадобится немало времени. Однако где они, хорошие экономисты? Кто поднимет экономику страны?
К сожалению, лишь немногих экономистов можно назвать таковыми. И немногие вузы способны подготовить студентов к экономической деятельности. Да и самим студентам это ни к чему. Большинство учится ради корочки, а там уж как придется. Как судьба распорядится.
Японская фирма Maeda Corp. вынудила сотрудников сделать одинаковые стрижки. Администрация мотивирует это заботой об окружающей среде: дескать, так сотрудники реже используют фены, а также потребляют меньше шампуня и воды. От японских бюрократов не отстают и другие творцы корпоративного маразма.
Весной прошлого года весь интернет облетел рассказ бывшей сотрудницы одной крупной консалтинговой компании, расположенной в Москве. Девушка рассказывала о шедеврах местных корпоративных правил, которые п...
