Не вылететь «в трубу»? Конечно же, здесь имеется в виду не мистический персонаж на метле, а экономическая сторона вопроса. Но что здесь такого сложного, спросите вы? И как приятное долгожданное слово «отпуск» может ассоциироваться с чем-то негативным...
Отпуск, в какое бы время он не случился, нужно планировать, и к нему, чтобы все прошло удачно, надо серьезно готовиться. Практически никто и никогда не забывает разобраться с неотложными делами на работе, чтобы потом не р...
Аналитики порадовали: малый и средний бизнес переживает нынешний кризис лучше, чем они ожидали. Это, по их мнению, свидетельство его эффективности. Вот только наиболее успешным способом выжить оказалось у этого бизнеса... увольнение персонала.
Евгений Куликов, генеральный секретарь Союза профсоюзов России
Большинство работодателей в сфере малого бизнеса действительно решает свои проблемы за счёт своих подчинённых. Не модернизируя производство или меняя технологию, а выгоняя ...
«Пожизненное заключение заменили ипотекой», – так теперь грустно шутит народная мудрость. Цетробанк бьет тревогу – каждый третий россиянин должен банкам, лавинообразно растут случаи просрочек и неплатежей по взятым кредитам. И все это на фоне разгорающегося банковского кризиса в Европе.
Но впрочем – я не об этом. А о том, что делать самому обычному человеку, который по необходимости / неосторожности / глупости взял кредит, и теперь испытывает финансовые сл...
Культура рекомендательных писем в нашей стране пока не прижилась. Однако это не мешает работодателям обращаться за рекомендациями потенциальным сотрудникам на их прежние места работы. Как правильно предоставлять информацию о рекомендателях и кого просить дать рекомендации, чтобы не попасть впросак – разбирался WDay.ru Зачем?
Для соискателя рекомендации с прошлых мест — это возможность повысить свои ставки при поиске работы. Для потенциального работодателя – это дополнительная информация о бу...
Все больше людей каждый год приходят к выводу, что посланы на Землю с миссией стать бизнесменами. Они покидают спокойные рабочие места, отбрасывают страхи и игнорируют сомнения, которые остановили многих несостоявшихся предпринимателей. Один из главных вопросов, который должен решить бизнесмен в начале своего пути – нужны ли ему компаньоны? Многие акулы бизнеса утверждают, что не стоит делить ответственность, славу и прибыль с кем-то еще. В то же время, специалисты в сфере малого предпринимательства гово...
Каждый офисный работник знает, что нормальная работа современного предприятия невозможна без компьютеров, Интернета и лицензионного программного обеспечения. Но когда в сервере офиса появляется вирус, то все дружно хватаются за голову: «Проклятый Интернет! Лучше бы его и вовсе не было!».
А ведь Интернет – это инструмент, такой же, как топор. Один человек с топором строит Кижи, а другой становится Раскольниковым. Инструменты нужно использовать с осторожностью, соблюдая технику безопасности, и...
После увольнения вам повезло, и вы вновь работаете. Однако не так легко стать полноценным сотрудником. Мы предлагаем несколько верных советов, которые помогут освоиться в новом коллективе в первый месяц работы.
Не будьте чрезвычайно пунктуальным. Иногда опаздывайте и покажите начальнику, что некоторые рабочие проблемы требуют времени для выполнения. Но самое главное покажите, что вы чрезвычайно заинтересованы в решении поставленной задачи и достижении конкретных...
Что возникает в сознании, когда вспоминаешь о школе? Образы одноклассников мелькают, мысль останавливается на учителях, точнее на учительницах. В современных школах нашей страны встретить учителя в стенах школы - большая редкость, все школьные предметы женщины преподают.
Профессиональный праздник по-старому называется День Учителя. Скорее из-за того, что профессии в русском языке имеют мужской род - учитель, врач, бухгалтер, инженер... Патриархат оставил свои отпечатки на формировании...
Как быстро избавиться от конфликтной ситуации? Как разрешать конфликты таким образом, чтобы не пожалеть впоследствии?
Все зависит от того, какого стиля поведения придерживаться. В психологии описаны пять основных стратегий, которыми пользуются люди во время конфликта. Эту простую, но емкую классификацию разработали К.У. Томас и Р.Х. Килменн.
Стратегия конкуренции – это позиция силы. К стратегии соперничества или конкуренции прибегают люди, для которых важнее всего собственные...
Почти все люди хотят жить в достатке, удовлетворять все свои потребности, не думая о том, что у них вдруг закончатся деньги. Многие думают, что заработать состояние – самое тяжелое, но мало кто задумывается о том, что сохранить это состояние не легче. В наше время существует множество вариантов вложения денег, позволяющих не потерять их, а приумножить.
Давайте начнем с наиболее популярного способа вложения – это банк. Безусловно, в этом способе есть плюсы, но и недостатки тоже присутствуют...
Психологи утверждают, что семейные конфликты чаще всего возникают из-за денег. Из-за того, что их постоянно не хватает. Или из-за того, что зарабатывая их, члены семьи практически «женились на работе» и видят друг друга только на выходных. Дети растут сиротами при живых родителях, ведь никакие игрушки и дорогие подарки не заменят родительского внимания и тепла.
Денежные проблемы являются основной причиной возникновения ссор и непонимания в семье. Как говорится, Любовь вдребезги разб...
Ссыпаю мусор под стол шефа, хамлю коллегам, выпиваю по пятницам. А что вы творите на службе?
Юрий, менеджер
''Регулярно опаздываю''
Я постоянно опаздываю на работу на несколько часов. Причем, что удивительно, вне офиса я человек пунктуальный, но как только приходит время собираться на службу, я начинаю копошиться, отвлекаться на телевизор и компьютер, зачем-то сижу и слушаю музыку или читаю книгу. Не могу сказать, что мне сложно рано вставать: я...
У каждого бывали моменты, когда работа кажется бессмысленной, задачи — раздражающими, а начальник — деспотом. Возможно, дело не в лени или отсутствии мотивации, а в том, что сама деятельность не соответствует вашему характеру.
Люди разные: одни получают удовольствие от точных расчётов, другие — от вдохновляющих идей, третьи — от заботы о других. И в этом смысле архетипы помогают разобраться, в каком направлении двигаться.
В современном обществе наблюдается изменение приоритетов среди молодого поколения. Молодые люди, часто называемые зуммерами, все больше предпочитают тратить деньги на путешествия, развлечения, дорогие покупки и модную одежду, вместо накопления на приобретение жилья. Это вызывает интерес и вопросы у старшего поколения, которое привыкло откладывать деньги на будущее.
В данной статье я, как финансовый консультант Финансового университета при Правительстве РФ, рассмотрю несколько факторов, которые ...
Этим вопросом задаются и начинающие фрилансеры, и те, кто только задумал отправиться в «свободное плавание». 9 лет работы копирайтером на фрилансе дают мне возможность поделиться личным опытом с фрилансерами разных специализаций, а коллег-текстовиков сориентировать и по ценам на основных площадках. Итак…
Текстовые биржи
С этим форматом сталкиваются многие начинающие копирайтеры. Самая приличная из площадок, по моему мнению, биржа Copilancer.ru....
Если бы Наполеон не стал полководцем, а занялся бы бизнесом, смог бы он преуспеть? Как сложилась бы судьба Наполеона-бизнесмена, директора компании?
Наполеона принято считать военным гением. Однако империя, которую он создал с помощью солдат и пушек, быстро распалась, сам же военачальник был лишен всех званий, сослан и умер в заключении.
Судя по всему, Наполеон-бизнесмен повторил бы судьбу Наполеона-императора. Он создал бы мощную финансовую империю практически из ничего. В глазах с...
Темперамент отражает жизненный темп человека, проявляющийся в походке, жестикуляции и скорости речи, динамике принимаемых им решений, а также в продуктивности работы и выполнении поставленных задач. Например, подвижность и реактивность сангвиника может быть полезной, если работа требует от него частой смены действий, перехода от одного ритма жизни к другому. Флегматики же отличаются особой пунктуальностью. Они умеют соблюдать однажды принятый распорядок, тщательно планир...
Большой опыт работы в управлении компаниями разных уровней дает мне широкие возможности разрабатывать немонетарные системы мотивации для линейного персонала. Что нужно учитывать в первую очередь?
Каждый сотрудник должен чувствовать себя частью целого. Если в компании нет корпоративной культуры или она насаживается силовыми методами – текучка обеспечена. Грамотно, шаг за шагом прививается культура фирмы и ее стандарты каждому сотруднику. Для начала еще на этапе приема соискателя на работу важно по...
История из жизни. Знакомый бизнесмен жалуется на своего директора по продажам – мол, тот полностью загубил свой отдел. Полгода он, дескать, успешно пресекал любые начинания своих подчиненных и подавлял их инициативу. А причиной была самая обыкновенная человеческая лень – не хотелось ему заниматься всеми этими предложениями: анализировать, разбираться… В результате сотрудники перестали проявлять инициативность вообще.
