Любая компания представляет собой живой организм и это уже далеко не новость. Компанию можно представить в виде человека, а у каждого человека есть свои потребности, желания, интересы. В этой статье я хочу рассказать о некоторых вещах, которые так или иначе влияют на работу этого единого организма под названием Коллектив.
Как и у любого человека, у Коллектива тоже есть свой дом и этот дом носит наименование ОФИС. Так или иначе, но в офисе сотрудники проводят большую часть своего рабочего времен...
Большинство людей в нашем мире занимаются нелюбимым делом – ходят на нелюбимую работу с 9.00 до 18.00, там выполняют нелюбимые поручения начальства, общаясь с людьми, которые им, мягко говоря, не особо приятны. Возможно, они их даже ненавидят, если те зарабатывают больше.
Должно ли так быть?
Вы можете сказать: «Все так живут, ведь нужно работать и кормить свою семью». И это совершенно верно – кормить семью обязательно нужно. Но нужно ли работать на нелюбимой работе, выслушивать ...
Основной вопрос любого бизнеса, после сакраментального «быть или не быть» – как увеличить прибыль? Предположим, у нас есть фирма, производящая зонты. Ее прибыль равна выручке от продажи зонтов минус производственные издержки. Очевидно, что увеличить прибыль нашего предприятия можно только двумя способами: увеличить выручку и уменьшить издержки.
Выручку можно увеличить опять же двумя способами: поднять цены или увеличить объем продаж. Однако поднимать цены возможно только до некоторого предела, за...
Вряд ли кто-то будет спорить с тем, что наличие финансового резерва – это важно. Но даже при наличии необходимых сумм многие люди не могут решить, в каком виде он должен существовать: держать ли эти деньги дома, отнести в банк (какой?) или инвестировать? И как при этом не забыть о том, что живем мы по-прежнему в России?
В этой статье мы рассмотрим стратегию создания финансового резерва именно с учетом проживания в России (и других странах СНГ), потому что в нашей стране создание денежного...
И вот свершилось… Кризис или его отголоски добрались-таки и до вас, и вы благополучно (а может быть, и не очень) остались без работы. Состояние полуобморочное, давление зашкаливает, пульс почти нитевидный, нервишки тоже развлекаются, как могут. А тут еще семья или кот, или любимый старый попугайчик голодает и без вашего заработка ну никак обойтись не может.
Что же делать? Ответ прост, как букварь для старшекурсника: искать новую работу, опираясь на такое «руководство к действию», как эта статья....
«В гавани корабль в безопасности, но предназначение корабля совсем не в этом.» Джон Шедд
Успех в жизни зачастую кажется нам случайным или, как говорится, «лотерейным» – вспомните, как часто мы говорим про других людей: «им просто повезло».
На самом же деле, успех в жизни является закономерным результатом, следствием наших необычных, неординарных, а следовательно, высокорискованных поступков, ведь так до нас еще никто не делал.
Приведу такой пример. Представьте, что у вас хорош...
Наверное, нет человека, который бы не задумывался об открытии собственного дела. Особенно актуально это в молодости – по причине бьющей через край энергии. Но не всегда ситуация воспринимается адекватно. Из-за отсутствия опыта.
Ведь энергия опыта не заменит. И не все упирается в деньги (пусть такая мысль и покажется кому-то странной). Об этом поговорим ниже.
Хотел бы ты работать на себя? Быть крутым бизнесменом на шикарном авто? Хорошо, пусть не сильно крутым. Пусть ср...
Рассмотрим различные раздаточные материалы, сопутствующие презентации. Это могут быть рекламные буклеты, подарки, сувениры. То есть что-то, что удобно сунуть в карман или кейс потенциальному покупателю, партнеру, спонсору, чтобы рассмотреть на досуге, вспоминая о вашей компании.
Первое правило для раздаточных материалов: Они должны быть индивидуальны! Рассказывать именно о вашей компании, а не о любой...
Когда люди занимаются делом, у них что-то получается лучше, что-то хуже. И иногда настолько лучше или хуже, что тотчас возникает вопрос, а как же это получилось. Вроде делали то же и так же, как все вокруг, а результат намного совсем другой. В случае провала вызывают специалистов, они анализируют ситуацию, вырабатывают рекомендации, сообщают о них руководителю. Это не дешевая услуга, но не так уж часто она позволяет преодолеть отставание.
Если неожиданным оказался успех, дела обстоят намного ...
Когда-то давно, лет пять тому назад, когда я только начал осваивать Интернет, у меня сразу же возник вопрос о заработке в Сети. Тогда я еще работал обивщиком мебели, работа была в принципе не слишком тяжелая и достаточно прибыльная, однако мысли о стабильном доходе в Интернете меня никак не покидали. И вот я начал поиски легкого заработка.
Первым вариантом, на который я наткнулся, был серфинг за деньги, то есть я должен был просматривать сайты рекламодателей, за что получал 5–20 копеек. С...
Сколько соблазнов подстерегает нас в современном мире! Хочется и комфортное жильё, и шикарный автомобиль, а уж сколько «мелочей»! И телевизор новый вышел с шикарным экраном, и в сфере смартфонов невероятное обновление, и на курсы интересные сходить хочется, и день рождения с размахом отпраздновать, и вон ту сумочку, конечно, тоже охота. Что уж говорить про отпуск!
Во всем этом изобилии легко потеряться и начать покупать то, что нам совсем не по карману. А вездесущие банковские работ...
Очень часто в своей работе коуч сталкивается с тем, что на каком-то этапе развития компании руководитель «упирается в стену». Все его начинания и улучшения начинают «буксовать на месте». И цель коуча – не «лечение» и не развлечение босса, а помощь в максимальном раскрытии и использовании его собственного потенциала.
Все ограничения и проблемы руководителя накладывают вполне осязаемый отпечаток на бизнес компании. Чем лучше руководитель осознает и использует свои сильные стороны, тем более выгодн...
Деньги — это зло или все же благо? Они дают свободу, возможности, здоровье или все-таки отнимают покой, делают человека черствым, жадным и лишают разума? Деньги — это хорошо или плохо?
Совсем недавно, во времена СССР, быть обеспеченным и иметь много денег (много — это тысяч десять рублей на счету Сбербанка или под матрацем) было так же зазорно и вредно для здоровья, как в наши, почти уже капиталистические, времена быть бедным и жить одними высокими иде...
«Серый кардинал» — понятие условное. Как правило, так в наше время не вполне верно называют сотрудников, манипулирующих другими, использующих интересы коллектива в собственных целях, не чуждых провокации, склонных к эпатажу, интригам и самопрезентации. Но есть и более глубокая подоплека действий таких лиц.
Отличительная особенность такого сотрудника — неприятие в силу характерных качеств личности стабильности и устойчивой работы коллектива. Но в каждом конкретн...
Из чего обычно складывается удовольствие от трудовой деятельности? По-моему, прежде всего из адекватного материального вознаграждения. Но сразу за этим по значимости – ощущение себя умницей-красавицей-отличницей и признание этого другими.
И тут можно попасть в ловушку – изнурительно пытаться всегда работать безошибочно и всегда «на отлично». Эти попытки настолько утомительны для здоровой и адекватной психики, что очень быстро человек загоняет себя в ежедневный стрес...
Я люблю фотографировать. Увлекся фотографией в школьные годы и продолжаю заниматься этим до сих пор. С годами память слабеет и стирает многие яркие фрагменты жизни, а фотографии помогают «вспомнить всё».
Но, как и любое другое хобби, фотографирование требует не только временных, но и денежных затрат. Платить за любимое занятие приходится в любом случае, но можно и заработать на том, что ты делаешь для души (ну если не разбогатеть, так хотя бы «отбить» вложенные день...
Что выбрать — топовую должность в маленькой безвестной организации или рядовую позицию в известной
Три года назад я окончил психологический факультет престижного вуза. Недолго проработав по специальности, понял, что хочу поменять сферу деятельности. Я разослал резюме в несколько крупных компаний на должность специалиста по кадрам, и неожиданно на мое резюме откликнулись в одном крупном холдинге.
Ситуация, когда равные по должности сотрудники получают разные зарплаты, встречается часто. «Труд» рассказывает о мотивах работодателей, назначающих неравные оклады на одинаковых позициях.
Торг уместен
«Сейчас существенно расширился диапазон уровня заработных плат на одну и ту же позицию. Если раньше диапазон предложений заработной платы от работодателя был 10–15%, то сейчас разброс достигает 40–60% . Часто из-за Читать далее...
Так бывает, что, открывая глаза утром, вы задаете себе вопрос: «Почему я такой бедный, почему у меня нет денег?» Я думаю, это чувство знакомо каждому из нас. И нередко мы оканчиваем день с чувством полной неудовлетворенности. Но как от этого избавиться — вопрос еще тяжелее.
Хватит, пора менять свою жизнь. Задайте себе вопрос, почему у вас нет высокооплачиваемой работы, дорогих машин или шикарного загородного дома? Ведь это все так реально и возможно. Я думаю, многие ответ...
«В гавани корабль в безопасности, но предназначение корабля совсем не в этом.» Джон Шедд 
