DVOREC.RU
Портал досуга и развлечений

dvorec.ru »





     ПАРАД СТАТЕЙ
     Между нами, девочками
     Мужской разговор
     Любовь и отношения
     Психология
     Секс-новости
     Здоровый образ жизни
     Спортзал
     Дом и семья, дети
     Говорят, что...
     Школа жизни, советы
     Бизнес, карьера, деньги
     Виртуал, Hi-Tech
     Каламбур, ералаш
     Вокруг света
     Братья наши меньшие
     Непознанное
     Авто мир
     ПОЗНАЙ СЕБЯ
     Гороскоп на сегодня
     Знаки Зодиака
     Китайский гороскоп
     Книга Перемен
     Тайна имени
     Толкователь снов
     Книга чисел
     Тесты
     Фэн-Шуй
     Астрология
     Хиромантия
     Другие гороскопы
     КУЛЬТУРА и ИСКУССТВО
     Культура, искусство, истор.
     Видео, кино
     Искусство татуировки
     Неоднозначная реклама
     Объемные рисунки
     Занятные статуи мира
     Другие фотогалереи
     Фотоподборки
     ДОМОВОДСТВО
     Приятного аппетита
     Хозяйке на заметку
     Обустройство, ремонт, уют
     6 соток, дача, сад
     Растения
     Наши домашние животные
     СМЕХ ДА И ТОЛЬКО
     Анекдоты
     Афоризмы
     Веселые четверостишья
     SMS-сообщения
     Истории
     Стихи
     Фото приколы, курьезы
     А знаете ли вы, что...
     Юморительное чтиво
     ДАВАЙ УСТРОИМ ПРАЗДНИК
     Открытки
     Поздравления
     Пожелания
     Тосты
     Розыгрыши
     Фокусы


Бизнес, карьера, деньги

<< Предыдущая статья | В начало | Следующая статья >>



Поколение Z, или Зумеры: кто они, чем живут и к чему стремятся?


Поколение Z, или Зумеры: кто они, чем живут и к чему стремятся?

 

Поколение Z, также известное как зумеры, — это люди, родившиеся в период с середины 1990-х до начала 2010-х годов. Это первое поколение, которое выросло в мире, где интернет и цифровые технологии стали неотъемлемой частью повседневной жизни. В результате их мировоззрение, привычки и ценности значительно отличаются от предыдущих поколений. Но кто они такие, чем живут и к чему стремятся?

Поколение Z на работе

Зумеры вступают в трудовую деятельность в условиях стремительно меняющегося мира. Технологические инновации, удаленная работа и гибкие графики стали нормой для них. Они ценят баланс между работой и личной жизнью, стремятся к постоянному развитию и требуют от работодателей социальной ответственности.

Исследования показывают, что поколение Z на работе скорее отдадут предпочтение компании с сильной корпоративной культурой и возможностями для карьерного роста. Вот несколько ключевых аспектов, которые определяют их подход к работе:

  • Гибкость и баланс. Зумеры предпочитают гибкий график работы, который позволяет совмещать профессиональные и личные интересы.
  • Технологичность. Они активно используют цифровые инструменты и платформы для повышения своей продуктивности.
  • Этика и устойчивость. Поколение Z придает большое значение экологической ответственности и социальной справедливости, выбирая компании, которые разделяют эти ценности.
  • Непрерывное обучение. Зумеры стремятся к постоянному профессиональному и личностному росту, предпочитая работодателей, которые поддерживают их развитие.

Социальные и культурные особенности поколения Z

Зумеры выросли в условиях глобализации и информационного бума, что оказало значительное влияние на их мировоззрение. Они более открыты к разнообразию и инклюзивности, а также более критично относятся к традиционным институтам и медиа.

Вот основные черты, которые характеризуют это поколение:

  • Цифровое мышление. Зумеры активно используют социальные сети и другие онлайн-платформы для коммуникации и получения информации.
  • Глобальное сознание. Они осведомлены о глобальных проблемах и активно участвуют в обсуждениях на такие темы, как изменение климата, права человека и социальная справедливость.
  • Креативность. Поколение Z любит выражать себя через творчество, будь то искусство, музыка или контент, создаваемый для социальных сетей.

Цели и устремления

Зумеры стремятся к созданию устойчивого и справедливого мира. Они активно участвуют в общественной жизни, поддерживают различные инициативы и проекты, направленные на улучшение общества.

Их цели включают:

  • Устойчивое развитие. Зумеры поддерживают экологические инициативы и стремятся к устойчивому образу жизни.
  • Социальная справедливость. Они активно выступают за равенство и инклюзивность, борются против дискриминации и неравенства.
  • Инновации и технологии. Поколение Z заинтересовано в технологических инновациях и стремится использовать их для решения глобальных проблем.

Заключение

Поколение Z — это уникальное и многообразное поколение, которое уже оказывает значительное влияние на общество. Их ценности и устремления формируют будущее, которое будет более устойчивым, справедливым и технологичным. Понимание особенностей этого поколения важно для работодателей, образовательных учреждений и общества в целом, чтобы эффективно взаимодействовать с зумерами и поддерживать их в достижении их целей.

«ШколаЖизни.ру» -- познавательный журнал
Автор: Имиpa Bилeнcкaя
Просмотров страницы: 369



Подпишитесь на анонсы статей






<< Предыдущая статья | В начало | Вверх | Следующая статья >>








Лента новостей
23:56   В Европе заявили о подготовке «очень жестких санкций» против России

23:51   Трамп прервал встречу с Зеленским и лидерами ЕС ради звонка Путину

23:46   Макрон предложил провести встречу с Россией при участии Европы

23:41   Трамп не нашел сидящего напротив президента Финляндии

23:39   Во Франции резко раскритиковали прибывших в Вашингтон европейских лидеров

23:19   Фраза Трампа о «безумном» шаге Зеленского попала в эфир

23:16   Россиянин пострадал из-за атаки дрона ВСУ

23:14   На Западе возмутились словами европейских лидеров в адрес Трампа

23:12   Раскрыты советы европейских лидеров Зеленскому перед встречей с Трампом

23:03   Бывший футболист «Локомотива» подал иск к ФИФА на 65 миллионов евро

Все новости

Гороскоп на сегодня

Зодиакальный гороскоп на сегодня 19.08.2025



Тематические фотоподборки

Огненные коллажи

Модель становится прозрачной и сливается с пейзажем

Компакт-кар. Немцы устроили фотосессию игрушечному Opel Adam
| Другие фотоподборки |







| Блог портала | Администратор | Подписка на рассылки | Карта портала | Вверх страницы |