DVOREC.RU
Портал досуга и развлечений

dvorec.ru »





     СМЕХ ДА И ТОЛЬКО
     Анекдоты
     Афоризмы
     Веселые четверостишья
     SMS-сообщения
     Истории
     Стихи
     Фото приколы, курьезы
     А знаете ли вы, что...
     Юморительное чтиво
     ДАВАЙ УСТРОИМ ПРАЗДНИК
     Открытки
     Поздравления
     Пожелания
     Тосты
     Розыгрыши
     Фокусы
     РАЗВЛЕКАЕМСЯ
     Flash-игры
     Видеоролики
     Кроссворды
     ПАРАД СТАТЕЙ
     Новые статьи
     Между нами, девочками
     Мужской разговор
     Любовь и отношения
     Психология
     Секс-новости
     Здоровый образ жизни
     Спортзал
     Дом и семья, дети
     Говорят, что...
     Школа жизни, советы
     Бизнес, карьера, деньги
     Виртуал, Hi-Tech
     Каламбур, ералаш
     Вокруг света
     Братья наши меньшие
     Непознанное
     Авто мир
     ПОЗНАЙ СЕБЯ
     Гороскоп на сегодня
     Знаки Зодиака
     Китайский гороскоп
     Книга Перемен
     Тайна имени
     Толкователь снов
     Книга чисел
     Тесты
     Фэн-Шуй
     Астрология
     Хиромантия
     Другие гороскопы
     КУЛЬТУРА и ИСКУССТВО
     Культура, искусство, истор.
     Видео, кино
     Искусство татуировки
     Неоднозначная реклама
     Объемные рисунки
     Занятные статуи мира
     Другие фотогалереи
     Фотоподборки
     ДОМОВОДСТВО
     Приятного аппетита
     Хозяйке на заметку
     Обустройство, ремонт, уют
     6 соток, дача, сад
     Растения
     Наши домашние животные
     ВЕЩАНИЕ ON-LINE
     Телевидение
     Радио
     Web-камеры
     ДРУГОЕ / РАЗНОЕ
     WEB МАСТЕРУ


Бизнес, карьера, деньги

<< Предыдущая статья | В начало | Следующая статья >>



Как стать безупречным менеджером?


Как стать безупречным менеджером?

Оказывается, менеджмент во многом связан с музыкой. Идеальный менеджер может учиться даже на концерте. Послушайте, чему вы можете научиться.

Субботний дождливый вечер. Отдельные лица и группы, спрятавшись под зонтиками, с разных сторон направляются к одной из самых атмосферных церквей. Субботняя месса все еще звучит, молитва продолжается.

Только после ее завершения часть верующих покидает церковь, часть остается, а многие присоединяются именно сейчас. Церковь заполнена до краев.

И начинается! Отличное празднование 45-летия. Исключительный юбилей.

Идеальный менеджер подобен дирижеру оркестра. Женский хор по случаю своего дня рождения подарил меломанам необыкновенный праздник не только музыкальный, но и духовный. «Глория» Антонио Вивальди в этот вечер звучала необычайно мощно и красиво, гармонично.

И вела это прекрасное представление маленькая, скромная и незаметная госпожа дирижер и художественный руководитель хора. Она стояла спиной к публике на протяжении всего выступления, но все знали, что это были глаза всех исполнителей. Сопрано дышат воздухом или струны двигаются, когда ее рука движется. По ее кивку духовые инструменты начали свои партии, а следующие — закончили альта-фразу.

В этот особенный вечер дирижер смог выявить гармонию и объединить хор, барочный оркестр и двух солистов, действующих независимо друг от друга. Благодаря этому был создан красивый спектакль, получивший признание публики.

…Вы видите аналогию с ведением бизнеса? Умеете ли вы выступать в роли дирижера, правильно подбирать исполнителей, направлять их так, чтобы они работали в правильной гармонии и исполняли одно и то же произведение с одинаковым ритмом, динамикой и акцентами? Сможете ли вы присоединить оркестр (поставщиков и субподрядчиков) к своему хору (ансамблю) и привести их к прекрасному совместному выступлению?

Я думаю, что это конкретное сравнение хорошо показывает, почему дирижер не должен знать все, на что способны исполнители. Дирижер не будет петь сольные партии, как солисты, и играть на каких-либо инструментах оркестра. Каждый из исполнителей — профессионал, и во время этого концерта можно было убедиться, насколько старательно и страстно они выполняют свою часть работы. Проводник нужен, но не должен даже пытаться заменить какой-либо из них.

Представьте себе концерт, где дирижер перебегает с одной трибуны на другую, пытаясь сыграть или спеть определенные партии для кого-то еще! Разве это не то, что делают многие «пожарные» менеджеры? Выполнение действий для сотрудников, путаница с методами работы?

У дирижера совсем другая задача. Он должен направлять всех и каждого. Он должен знать универсальный язык, язык музыки, которым также пользуется каждый исполнитель. Он должен знать музыку, звук, инструменты и технику пения. Он должен знать все это немного. Но больше всего он должен знать язык, на котором говорит вся команда. Также этот универсальный язык должны знать музыканты, с которыми хор не сотрудничает на ежедневной основе и которые присоединяются к выступлению в такой вечер.

Фактически, этот универсальный язык бизнеса означает однозначные цели, процедуры и системы. Это весь спектр организации и ее процессов.

Если вы хотите перестать быть ограничением для своего бизнеса, если вы хотите позволить ему расти, пора начать создавать системы, которые освободят его от отдельных людей. Они освободят вас от субъективизма, разных вкусов, взглядов или навыков.

Увеличение объемов, территориальное развитие, высвобождение вашего времени… Все это возможно, если вы и ваша компания сначала выработаете общий язык. Вы проясните свои цели и ценности. Вы определите основные процессы и правила их прохождения. Вы будете разрабатывать системы, обеспечивающие преемственность и результаты. Наконец, вы разработаете процедуры в критических областях, чтобы стандарты соблюдались независимо от того, кто их выполняет.

И лишь небольшая помощь в конце: быстро и за один раз все это решить невозможно. Системы и процедуры — это ингредиенты, которые медленно созревают и затвердевают в огне повседневных выступлений и репетиций. Прямо как в музыке.

Сможете ли вы быть дирижером своей группы? Можете ли вы отойти назад, когда они являются «лицом» внешней аудитории? Можете ли вы выбрать и руководить сопровождающим оркестром? Нанять солистов и позволить им сиять? Сможете ли вы найти общий универсальный язык, который сделает это возможным?

Идеальный менеджер не должен заниматься всем в одиночку. Напротив. Но ему необходимо контролировать то, что делает каждый из отделов его компании, и давать указания во всех областях управления. Конечно, это требует дополнительного образования и опыта.

Автор: Bлaдимиp Зыpянoв
Просмотров страницы: 132



Подпишитесь на анонсы статей






<< Предыдущая статья | В начало | Вверх | Следующая статья >>






Лента новостей
18:35   Анна Седокова рассказала о квартирах в ипотеку

18:34   Лукашенко объяснил враждебность Запада к нему сохранением площадок для «Тополей»

18:33   В НАТО опровергли заявления о планах по размещению ядерного оружия в Европе

18:30   Вырезанную из КВН песню Слепакова про закрытие шоу «Игра» слили в сеть

18:30   В Совфеде оценили слова Зеленского о необходимости переговоров России и Украины

18:29   Австралийка развела костер под кроватью своего номера в отеле и пошла под суд

18:27   В России проведут правовой диктант на четырех языках

18:25   США заявили о планах России по дестабилизации Украины

18:22   Пиар-директор Элджея объяснил его поездку на Кипр

18:22   Олимпийская чемпионка бросила спорт ради работы в Кремле

Все новости

Гороскоп на сегодня

Зодиакальный гороскоп на сегодня 01.12.2021



Тематические фотоподборки

Сочетая несочитаемое

Модель становится прозрачной и сливается с пейзажем

Компакт-кар. Немцы устроили фотосессию игрушечному Opel Adam
| Другие фотоподборки |







| Блог портала | Администратор | Подписка на рассылки | Карта портала | Вверх страницы |