DVOREC.RU
Портал досуга и развлечений

dvorec.ru »





     СМЕХ ДА И ТОЛЬКО
     Анекдоты
     Афоризмы
     Веселые четверостишья
     SMS-сообщения
     Истории
     Стихи
     Фото приколы, курьезы
     А знаете ли вы, что...
     Юморительное чтиво
     ДАВАЙ УСТРОИМ ПРАЗДНИК
     Открытки
     Поздравления
     Пожелания
     Тосты
     Розыгрыши
     Фокусы
     РАЗВЛЕКАЕМСЯ
     Flash-игры
     Видеоролики
     Кроссворды
     ПАРАД СТАТЕЙ
     Новые статьи
     Между нами, девочками
     Мужской разговор
     Любовь и отношения
     Психология
     Секс-новости
     Здоровый образ жизни
     Спортзал
     Дом и семья, дети
     Говорят, что...
     Школа жизни, советы
     Бизнес, карьера, деньги
     Виртуал, Hi-Tech
     Каламбур, ералаш
     Вокруг света
     Братья наши меньшие
     Непознанное
     Авто мир
     ПОЗНАЙ СЕБЯ
     Гороскоп на сегодня
     Знаки Зодиака
     Китайский гороскоп
     Книга Перемен
     Тайна имени
     Толкователь снов
     Книга чисел
     Тесты
     Фэн-Шуй
     Астрология
     Хиромантия
     Другие гороскопы
     КУЛЬТУРА и ИСКУССТВО
     Культура, искусство, истор.
     Видео, кино
     Искусство татуировки
     Неоднозначная реклама
     Объемные рисунки
     Занятные статуи мира
     Другие фотогалереи
     Фотоподборки
     ДОМОВОДСТВО
     Приятного аппетита
     Хозяйке на заметку
     Обустройство, ремонт, уют
     6 соток, дача, сад
     Растения
     Наши домашние животные
     ВЕЩАНИЕ ON-LINE
     Телевидение
     Радио
     Web-камеры
     ДРУГОЕ / РАЗНОЕ
     WEB МАСТЕРУ


Бизнес, карьера, деньги

<< Предыдущая статья | В начало | Следующая статья >>



Токсичная позитивность на работе


Токсичная позитивность на работе

«Все будет хорошо!», «Ну, по крайней мере, у нас есть работа», «Могло быть и хуже»… Возможно, вам случалось слышать от коллег или руководства что-то подобное. Предполагается, что подобные фразы должны вас поддержать, но на деле они — свидетельства токсичной позитивности.

Казалось бы, что плохого в призывах смотреть на вещи позитивно? Прежде всего, то, что таким образом нас вынуждают подавлять в себе истинные — в подобных ситуациях негативные — эмоции, объясняет организационный психолог Лаура Галлахер: «Когда кому-то грустно, а мы призываем его сохранять оптимизм, мы тем самым отрицаем право собеседника на чувства, транслируем ему: то, что он испытывает, неправильно. Естественно, в ответ это вызывает лишь сопротивление».

Если «токсичная» позитивность становится частью корпоративной культуры, сотрудники чувствуют себя не вправе поделиться с коллегами и руководством тем, что на самом деле испытывают и думают, и вместо этого жалуются на рабочую ситуацию остальным: друзьям, домочадцам.

«Доверие подрывается, сотрудники «надевают маски», никто не обсуждает реальное положение дел. Это не может не сказываться на результатах компании, ведь все копят в себе недовольство и теряют способность принимать оптимальные решения», — объясняет автор. Вот как это обычно происходит.

Вас убеждают сохранять оптимизм, когда у вас есть все основания волноваться

Галлахер вспоминает клиентку, на которую на работе навесили обязанности уволенной коллеги в дополнение к ее собственным. Когда женщина поделилась своими переживаниями с руководителем, то услышала в ответ: «Ну-ну, смотри на ситуацию позитивнее». Слыша что-то подобное, мы понимаем: наши чувства обесценивают.

Как стоило бы поступить в такой ситуации руководителю? Активно выслушать подчиненную, задавая уточняющие вопросы и пытаясь разобраться в сути (можно использовать фразы типа «Правильно ли я понимаю, что…», «Похоже, что…»), чтобы у той возникло ощущение, что ее действительно слышат, ее переживания важны.

Будущее компании туманное, но начальник убеждает вас, что «все будет хорошо»

Подобное поведение — признак не только токсичной позитивности, но и неумелого лидерства, некомпетентности руководителя, знак того, что он или она избегает принятия решений, не заботится о достижении целей компаний и своей команде. Вместо того чтобы в разгар кризиса давать сотрудникам ложные обещания относительно их будущего, стоит быть максимально открытыми и подробно рассказывать о том, что делается для поддержания команды.

«Подчиненные уважают руководителей за прямоту и открытость, за способность честно сказать: да, сейчас ситуация далека от идеальной, но все не безнадежно; вот что мы собираемся сделать…» — уверена карьерный коуч Синтия Понг.

Если сокращения неизбежны, не стоит уверять сотрудников, что им ничего не грозит. Лучше предпринять конкретные действия, чтобы облегчить им поиск новой работы, например, пообещать и подготовить рекомендации.

Руководство отказывается признавать воздействие COVID-19 на результаты компании

В конце года многие наверняка услышали от руководителей такие слова: 2020-й был непростым, но мы молодцы, мы справились. Увы, шансы, что в вашем случае это действительно так, невелики. Скорее всего, пандемия и мировой кризис здорово ударили по вашей компании — так же, как по большинству бизнесов. И руководству надо найти в себе силы признать это.

Вас сократили или урезали зарплату, но коллеги предлагают посмотреть на это с другой стороны

В 2020 году миллионы людей во всем мире лишились работы, но то, что вы не одиноки в своем несчастье, не значит, что вы не вправе горевать.

«Часто люди говорят: «ну, по крайней мере, у тебя есть крыша над головой, выходное пособие и прочее» и «могло быть и хуже», руководствуясь лучшими побуждениями, — считает психолог и специалист по работу с горем Патрик О’Мэлли. — Но собеседник при этом понимает, что его чувства не важны и он не имеет права их испытывать».

Как надо поступить? Больше слушать, чем говорить, и, конечно, не давать советов, если о них не просят.

Просмотров страницы: 107







<< Предыдущая статья | В начало | Вверх | Следующая статья >>



Подпишитесь на анонсы статей портала





Лента новостей
10:19   Жених и невеста проникли в чужой особняк и попытались устроить там свадьбу

10:16   Популярный комик рассказал об обратной стороне съемок на ТНТ

10:14   В Госдуму внесли проект о выплатах на российских школьников

10:14   Медведев оценил эффективность риторики США в стиле «Россия заплатит цену»

10:10   Россия вооружится «Бронебойщиком»

10:10   Байден решил поднять налоги почти вдвое

10:08   Покупатели похвалили бренд за фото модели с естественной фигурой в бикини

10:03   Роспотребнадзор заявил об отсутствии в России индийского штамма коронавируса

10:02   Будущие родители устроили вечеринку со взрывчаткой и перепугали соседние города

09:57   ВСУ обстреляли Горловку из крупнокалиберной артиллерии

Все новости

Гороскоп на сегодня

Зодиакальный гороскоп на сегодня 23.04.2021



Тематические фотоподборки

Explorer Of The Seas

Модель становится прозрачной и сливается с пейзажем

Компакт-кар. Немцы устроили фотосессию игрушечному Opel Adam
| Другие фотоподборки |







| Блог портала | Администратор | Подписка на рассылки | Карта портала | Вверх страницы |