Поиск работы - тоже работа. В чём сложность?

Любому человеку, находящемуся в положении соискателя работы, предстоит совершить определённые действия по сбору интересующей информации на рынке труда, обдумать линию своего поведения, расставить цели и приоритеты. Проблем, возникающих в процессе поиска работы, может возникнуть много. Не пугайтесь! Если есть проблема, то и решение можно организовать. Главное, помнить, что есть цель, достижение которой в ваших же интересах.

С какими сложностями можно столкнуться при поиске работы?

1. Психологический барьер. Бывают случаи, когда человеку в голову закрадываются беспочвенные сомнения и вопросы: «Как на меня посмотрит коллектив? Смогу ли я с ними нормально работать?», «Справлюсь ли с поставленной задачей? Что будет за случайную ошибку?» и ряд других. Ответ в таком случае один: если возникнут проблемы, то я в состоянии их решить. Не загадывайте на будущее, не стройте теории и догадки. Сначала необходимо пройти «естественный отбор» (собеседование, разнообразные испытания, предлагаемые работодателем) и получить работу. Сомнения только отнимают драгоценное время и отодвигают поставленную цель на второй план. Не допускайте такого! Вы сильнее своих страхов и сомнений.

2. Вызвать интерес со стороны работодателя. Как можно его пробудить? Есть несколько средств, которые заставят обратить на вас внимание. Основное и наиболее действенное – правильно составленное резюме. Оно может дать руководителю полезную информацию. Главное при написании – «никакой воды», только факты, даты, опыт работы в определённой сфере, грамотность изложения и составления. «Краткость – сестра таланта» – выражение, применимое и к правильному резюме.

3. Отсутствие опыта работы. Данная проблема является актуальной для выпускников ВУЗов, дипломированных специалистов, не имеющих практических навыков работы. Конечно, принять могут и без опыта в соответствующей сфере, но оплата будет на порядок ниже по сравнению с опытными специалистами. Совет один – работать и набираться опыта, какое-то время терпеть свою маленькую зарплату.

4. После собеседования можно нередко услышать такую фразу: «Мы Вам перезвоним». Как реагировать на такую реплику? Эта фраза может иметь два значения: «Нет необходимости в Вашей кандидатуре» и «Мы заняты и, возможно, позвоним Вам». С первым выражением всё ясно. Второе говорит о том, что работодатель ещё не со всеми кандидатами провёл собеседование, есть ещё непрочитанные резюме, происходит анализ и выбор подходящего сотрудника. После собеседования желательно поинтересоваться, когда можно перезвонить и узнать результат, конкретную или приблизительную дату и время. Проще самому проявить интерес и внести ясность в данную ситуацию, чем ждать предполагаемый звонок.

5. Некорректное общение (мат, хамство). К сожалению, встретить неадекватное поведение и нецензурную лексику в свой адрес можно при поиске работы и общении с работодателем. Такое обращение никак допускать нельзя. Представьте, что это только начало, а что будет после возможного приёма на работу? Уходите сразу же, если такое обращение будет иметь место в вашем разговоре. Помните: есть и другие места, где можно попробовать найти работу, свет тут клином не сошёлся.

Вот только некоторые сложности, поджидающие соискателя работы. Не опускайте руки, если что-то не получается. Для любой проблемы можно найти достойное решение! .

Автор: Юpий Чycoвитин
Просмотров страницы: 135