Переехали? Ищете работу?

Чужой и совсем незнакомый город. Ни друзей, ни знакомых. Вы бредете по улице, взгляд перескакивает с витрины на витрину. Все не так. Витрины магазинов смотрят пустыми глазами манекенов, нет привычных кафешек, и не метет улицу знакомая дворничиха. Подошедший троллейбус везет вас по улице, название которой вы не знаете.

В своей жизни я многократно переезжала и устраивалась на работу. Санкт-Петербург – Ярославль – Новороссийск – Петрозаводск… Опыт приобрела немалый и хотела бы рассказать об одном из опробованных мной вариантов.

Как найти работу в незнакомом городе? Традиционных вариантов много. Можно обратиться в Центр занятости. Где вежливый консультант с грустью начнет перечислять совсем не подходящие вакансии. О зарплате уже и не спрашиваешь, на экране монитора абсолютно нерадостные цифры. Выходишь в холл, а там снуют такие же безработные…

Можно накупить кипу газет с объявлениями. Звонок. Вам требуются специалисты? Все вакансии уже заняты! Еще звонок. «Приходите-приходите! Только на период испытательного срока зарплату не выплачиваем…» Делаем еще несколько попыток-походов на встречи с потенциальными работодателями. Один не понравился вам, другому вы…

А времени на поиск уже нет. Деньги на исходе, а продержаться нужно до первой зарплаты на еще не найденной работе. Как поступить? Каждый, наверное, исходит из своей ситуации, из специфики сложившихся обстоятельств.

Вариант первый – устроиться хоть куда-нибудь. Чтобы были деньги на кусок хлеба. Можно. Но сразу появляются новые сложности в поиске той самой заветной работы – по профилю, призванию, с достойной зарплатой. Или на подвернувшейся работе график с восьми утра до шести вечера (когда же бегать на собеседования?). Или работодатель – зверь, даже звонка не сделать по заинтересовавшему объявлению… В такой ситуации можно раскиснуть и опустить руки.

Второй вариант – упорно искать достойную вас работу. Проходит неделя, другая, а подходящего варианта нет. Закончились и средства для существования. На очередное собеседование уже идем пешком, а запах кофе в приемной в ожидании аудиенции сводит с ума.

А можно выбрать промежуточный вариант. Как однажды сделала я. Выбирайте фирму, которая оказывает услуги большому количеству клиентов. Например, установка и сопровождение правовых систем. Не бойтесь. Даже если вы ничего, кроме набора текста, никогда не делали, за неделю в офисе вас научат нескольким несложным операциям.

 Итак, первый плюс – у вас появится хорошее знание программного продукта (которого вы еще не знали) – правовой системы, вы всегда быстро найдете интересующий вас документ, где бы вы потом ни работали! А значит, быстро сможете освоиться на любом рабочем месте, да еще проконсультировать родственников и друзей. И это еще не все.

 Второй плюс. Вам дают тридцать клиентов, у которых нужно еженедельно сделать обновление правовой системы. Что это значит?

Во-первых, общение! Вы разовьете коммуникативные навыки и примените потом на благо себе. Появятся и первые знакомые в чужом городе.

Во-вторых, через пару недель город станет родным и знакомым. Чтобы найти, где расположены тридцать фирм – надо постараться. Скоро вы будете знать все улицы и переулки. Как сократить путь или каким транспортом доехать. Вас будут принимать за аборигена и спрашивать, где же находится переулок «Бармалеевский».

В-третьих, вы узнаете полезную информацию о тридцати организациях. Что они производят или какие услуги предоставляют. Какой климат в коллективе. И даже, есть ли любовница у начальника… Но главное – вы станете своим человеком в тридцати организациях, а это уже немало!

Вторая-третья неделя – и с вами уже говорят и об уровне зарплаты, и об имеющихся вакансиях. А это именно то, что вам надо! Вы знаете коллектив, коллектив знает вас! Теперь ваше время выбирать, кому отдать предпочтение.

Вариантов и способов поиска работы много, и можно сделать так, чтобы выбирали вы, а не вас! Удачи!

Автор: Aннa Лoпaткинa
Просмотров страницы: 271