Есть ли разница между мужским и женским стилем руководства?

Требования, предъявляемые к руководителю, не зависят от разницы полов. Они абсолютны. Но от пола руководителя зависит стиль руководства.

Безусловно, что мужчина более последователен и менее эмоционален. Такой руководитель более жесток и требователен, и правильно, без силового давления ни одно дело не сдвинется с мертвой точки. Более того, он несет всю полноту ответственности за дело, и подчиненный в праве спросить со временем, чему его научили, какую перспективу предложили, какую часть ответственности делегировали?
Женщины, по природе, мягки и нежны в управлении. Истерики возможны лишь в крайних случаях неповиновения или полной бездарности в выполнении приказов.

Идеальный пример правления Великой Екатерины II говорит о мощи нации того времени. Работа под руководством женщины - идеальная проверка мужчины на прочность. Самому приходится брать ответственность на себя, самому строить карьеру, используя, если есть, личное обаяние, но это - опасный путь, путь фаворита, требующий блестящих политических навыков. Того, кого любят женщины, ненавидят мужчины, коллеги. Вот и крутись в стане недоброжелателей.

Руководитель-женщина как редкое исключение озабочена обучением персонала, она не терпит претендентов на трон, ревностно оберегая себя от всевозможных посягательств. Именно эта черта служит основанием широко распространенного мнения о том, что женщина в бизнесе агрессивна. Подобное мнение обнаруживает величайшую глупость человека, непонимание сути происходящего.

Женщина-руководитель, следовательно, находка для лидера-мужчины. Если ему удается занять достойное место в руководстве, то на него снизойдет вся сила женской преданности и великодушия.

Суворов Александр Васильевич только при женщине-руководителе мог позволить себе иметь личное мнение, чем особо ценился среди солдат, и, зная ценность своих заслуг и опыта для императрицы, позволять всякие вольности при дворе. И ни одного свободомыслящего человека при Иване Грозном, Петре I, Иосифе Сталине, вот и причина, по сути вещей, кончины их, казалось бы, смелых и своевременных начинаний.

А Екатерину II называли «Матушка-заступница», невольно проводя параллель со своими матерями, и лукавили при этом вовсю, - так свобода же, братцы! Но и работали, не жалея сил, зайдите в парк и обойдите памятник по кругу, все, как один, оставили след в истории, какие имена. Вот молодцы! Пример Салтычихи не является показательным. Нельзя из единичного примера выводить обобщенные толкования. Мужской мир в своей жестокости и бесчеловечности перекрывает всех салтычих, как Тихий Океан Ладожское озеро.

Общество во многом управляется женской половиной: каждого человека родила и воспитала мать. Мужчинам отведена роль отстаивания их чаяний. Посмотрим статистику и увидим, что подавляющее количество банковских вкладов, собственность на землю и дома принадлежат слабой половине, если это не так, то обществу грозит катастрофа. И политик, не учитывающий сей факт, никогда не будет избран и не пробьется в высшие слои политической элиты.

Не зря символом всех революций была и будет женщина. По воле самой Матушки-природы женщина более благоразумна, здравомысляща, думает не только о здоровье, но и о будущем потомства. Все идеи, которые претендуют на всеобъемность, должны пройти материнскую экспертизу и только тогда будут поддержаны и реализованы.

Неспособность мужчины работать под женским началом есть признак отсутствия мужественности и незрелости личности.

Автор: Mиxaил Щeлкoнoгoв
Просмотров страницы: 133