Что держит нас на работе допоздна

Иногда кажется, что вся жизнь проходит в офисных стенах: вы уходите ближе к полуночи, короткий сон - и вы снова на работе, словно никуда и не уходили. Вокруг кипит жизнь, меняется погода, наступает весна,  а потом подходит к концу лето. Все это вам отчетливо видно в окно родного офиса, но у него, впрочем, вы не задерживаетесь надолго. Знакомая картина?

Участь незаменимых сотрудников

Кажется, это вошло в привычку. Однажды вы задержались на пару часов, потом ситуация начала повторяться с завидной регулярностью. Вам говорят, что вы - незаменимый работник, но весь этот прекрасный елей, кажется, лишь помогает покрепче приклеить вас к офисному креслу.  

Ненормированный рабочий день должен быть прописан в трудовом договоре. Например, на неожиданные переработки не жалуются спасатели МЧС - работа у них такая. По закону привлечь сотрудника к сверхурочной работе можно соответствующим приказом с назначением оплаты для дополнительного рабочего времени. Причем первые два часа работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, а все последующие - в двойном. Но даже и в этом случае работать без перерыва нельзя, и Трудовой кодекс допускает не больше 120 часов сверхурочной работы.

Не стоит и говорить, что буква Закона порой производит не самое сильное впечатление на начальство. Что делать в этом случае? Можно сменить работу, можно подать жалобу в Государственную инспекцию по труду, а можно попытаться найти с шефом общий язык - это удается куда чаще, чем кажется на первый взгляд.

Трудовые подвиги с ногами на столе

В рекламном агентстве, в котором мне довелось поработать, был очень интересный рабочий график. Мы получали некий «проект», и отныне только о нем и были все разговоры - в ближайшем кафе, возле офисной кофемашины, в блогах сотрудников. Все говорили о проекте, не спеша листая интернет-страницы и посыпая корицей пенку капучино. Главный копирайтер, подражая американским гуру рекламного мира, забрасывал ноги на стол и издалека контролировал рабочий процесс.

А потом наступал дедлайн, и все сотрудники двое суток не выходили из стен офиса. В спешке мастерили макеты, писали слоганы и отрисовывали постеры. Работа кипела, идеи были то гениальные, то недозревшие, но практически каждый из участников событий получал своеобразное удовлетворение от всей этой безумной творческой кухни. Мы звонили домой и жаловались на недосып, а когда, наконец, возвращались, то засыпали в одежде прямо в прихожей - это был сложный проект, но мы справились!

На самом деле за всем этим стихийным бедствием скрывалась банальная неорганизованность. Как правило, на работе допоздна засиживаются те, в чьи обязанности входит не просто «пересидеть» положенные часы, а по итогам дня выдать конкретный результат. В подавляющем большинстве случаев перед вами не стоит никаких глобальных задач, и справиться с ними можно за положенные восемь часов.

Но час уходит на регулярную проверку почты, час - на блуждания по Интернету, столько же - на обсуждения с коллегами последних новостей, перекладывание бумажек с места на место и прочих «мук творчества». Если вам приходится регулярно перерабатывать, хотя бы раз подсчитайте, сколько за среднестатистический рабочий день вы тратите времени именно на результативный труд. Записывайте все, что делаете в течение дня, а затем посмотрите, что из этого списка можно безболезненно исключить.

Как работать быстро и эффективно

Помнится, когда в магазинах появилась книга миллионера Тимоти Феррисса «Четырехчасовая рабочая неделя», на нее тут же обрушилась отчаянная критика. Не подходят нам советы американских богачей, не нравятся нам сказки о золотой рыбке и легких деньгах.

На самом деле Феррисс, а за ним и десятки последователей, пишут об одном и том же - о законе Паретто, про который нам еще в школе рассказывали. Согласно ему 80% результата приходятся всего лишь на 20% усилий. Это можно сравнить с мозговым штурмом, после которого следует быстрая, легкая, приятная работа - с вдохновением и азартом. В результате работа, на которую вы обычно отводите 3 дня, может быть сделана часа за четыре. Получается, что в течение 20% отведенного нам времени мы делаем 80% результативной работы.

Но это еще половина формулы. Вторая половина как раз о причинах регулярных переработок. После несложной математической операции получаем следующий результат: на оставшиеся 80% усилий или рабочего времени приходится всего 20% результата. Представьте: в порыве вдохновения вы за час сделали всю запланированную на день работу, а оставшиеся семь часов проверяете почту и пишете смс-ки. Ситуация, конечно, преувеличенная, но в повседневной жизни все происходит примерно так же.

Что делать? Использовать закон Паретто, увеличивать эффективность и сокращать время. Работать быстро и результативно действительно возможно, больше того - по-настоящему высокие показатели достигаются только таким образом.

Если у вас нету дома...

Последними покидают офис одиночки. Женщины, которых дома в лучшем случае ждет один кот. Холостяки, которые могут торопиться разве что к началу футбольного матча. Дома - темные окна, тишина и одиночество, чем не причина для того, чтобы стать вынужденным трудоголиком? А еще привычка засиживаться допоздна на работе - типично мужской способ сбежать от семейных проблем. Когда дома не все гладко, в офисе гораздо уютнее.

Вот только пережидание семейных невзгод за рабочим столом - страусиный способ решать проблемы. Пока вы на работе, трудности не разрешатся сами собой, личная жизнь не устроится и чуда не произойдет. Вы же знаете: чудеса приходят тогда, когда для них открыты окна и двери, а в вашей запертой квартире пусто и холодно.

Если вам некуда идти, идите туда, где коротают вечера за чашкой кофе такие же одиночки, а в офисных стенах определенно нечего делать тогда, когда даже охранник дремлет. Здесь советы в принципе бесполезны - проблемы имеют свойство самостоятельно указывать на решение, стоит только перестать от них убегать.

Когда-то, больше века назад, сильные мира сего принимали решение о том, кому и сколько работать. В конце концов решено было разделить сутки натрое - 8 часов для сна, 8 часов для работы, 8 часов для отдыха. Это полноценная жизнь, в которой можно найти час-другой и для любимого человека, и для хобби, и для упоительного безделья. Все мы порой готовы сутками рваться к вершине карьерной лестницы, главное - чтобы этот спринт не входил в привычку.

За окнами офиса целый мир, и единственное, что он потребует в обмен на свои сокровища, - время.

Дарья Печорина

Просмотров страницы: 282