DVOREC.RU
Портал досуга и развлечений

dvorec.ru »





     ПАРАД СТАТЕЙ
     Между нами, девочками
     Мужской разговор
     Любовь и отношения
     Психология
     Секс-новости
     Здоровый образ жизни
     Спортзал
     Дом и семья, дети
     Говорят, что...
     Школа жизни, советы
     Бизнес, карьера, деньги
     Виртуал, Hi-Tech
     Каламбур, ералаш
     Вокруг света
     Братья наши меньшие
     Непознанное
     Авто мир
     ПОЗНАЙ СЕБЯ
     Гороскоп на сегодня
     Знаки Зодиака
     Китайский гороскоп
     Книга Перемен
     Тайна имени
     Толкователь снов
     Книга чисел
     Тесты
     Фэн-Шуй
     Астрология
     Хиромантия
     Другие гороскопы
     КУЛЬТУРА и ИСКУССТВО
     Культура, искусство, истор.
     Видео, кино
     Искусство татуировки
     Неоднозначная реклама
     Объемные рисунки
     Занятные статуи мира
     Другие фотогалереи
     Фотоподборки
     ДОМОВОДСТВО
     Приятного аппетита
     Хозяйке на заметку
     Обустройство, ремонт, уют
     6 соток, дача, сад
     Растения
     Наши домашние животные
     СМЕХ ДА И ТОЛЬКО
     Анекдоты
     Афоризмы
     Веселые четверостишья
     SMS-сообщения
     Истории
     Стихи
     Фото приколы, курьезы
     А знаете ли вы, что...
     Юморительное чтиво
     ДАВАЙ УСТРОИМ ПРАЗДНИК
     Открытки
     Поздравления
     Пожелания
     Тосты
     Розыгрыши
     Фокусы


Бизнес, карьера, деньги

<< Предыдущая статья | В начало | Следующая статья >>



Весь такой внезапный


Весь такой внезапный

Работать в таких условиях непросто, но не спешите осуждать шефа за непрофессионализм

Вчера начальник поручил вам подготовить квартальный отчет, а сегодня уже требует, чтобы вы взвалили на себя новый проект. Работать в таких условиях непросто, но не спешите осуждать шефа за непрофессионализм. Возможно, его противоречивость небезосновательна.

Импульсивность

Первый вывод, который напрашивается в такой ситуации, — босс просто забыл, что буквально два дня назад дал вам другое задание. «Так часто происходит с холериками и излишне импульсивными руководителями. В этой ситуации сотруднику стоит ненавязчиво напомнить о предыдущей задаче, которая уже была перед ним поставлена, поинтересовавшись, какое из заданий более приоритетно, — советует генеральный директор HR-студии «Время людей» Ирина Кандаурова. — Может оказаться, что предыдущая задача уже неактуальна или с ее выполнением можно повременить». Если вы таким образом освежите память босса, он будет только благодарен вам.

Забывчивость

Даже опытный руководитель зачастую неспособен уследить за всем, что происходит в компании. Возможно, ваш начальник в силу большой занятости просто забыл сообщить вам об изменениях или думал, что все сотрудники уже знают о новшествах.

«Чтобы избежать возможных недоразумений, всегда уточняйте, есть ли какие-то изменения в текущей ситуации. Не нужно сразу же бросаться в бой и делать массу бесполезной работы», — рекомендует Ирина Кандаурова.

Непрофессионализм

Еще одна распространенная причина офисных недоразумений — неосведомленность босса в каких-то узкоспециальных вопросах. «Поймите, что руководитель не может и не должен разбираться во всем, — поясняет Ирина Кандаурова. — Если босс не слишком хорошо разбирается в том или ином вопросе, ваша задача как профессионала помочь ему вникнуть в какие-то детали.

Вы также можете попытаться, не посвящая руководителя в подробности, тихо продолжать выполнять свою работу, но учтите, что такая система может дать сбой». Чтобы избежать подобных конфликтов, старайтесь с самого начала объяснять ему специфику вашей деятельности.

Несамостоятельность

Это весьма серьезная и почти непреодолимая ситуация. Если все важные решения в компании принимаются одним человеком, то линейные руководители полностью зависят от его воли. Многие начальники боятся в этом признаться подчиненным, отчего просто меняют свои указания.

«Очень часто сотрудники не прощают своему руководителю несамостоятельности, — комментирует Ирина Кандаурова. — Будьте снисходительны и попытайтесь найти решение вместе с боссом. Если у сотрудника хватит профессиональной мудрости, чтобы помочь руководителю, многих проблем удастся избежать».

Недопонимание

Вполне возможно, что ваш руководитель очень консервативен и привык работать по устоявшемуся алгоритму, но приспособиться к чужой системе не так-то просто. Например, босс строго-настрого запретил вам пользоваться данными зарубежных соцопросов при подготовке отчета, а теперь вдруг требует включить в него исследование крупной западной компании, ссылаясь на то, что это исключительный случай. Ваши попытки отстоять свою правоту вряд ли возымеют действие.

«Попробуйте приспособиться к требованиям и действовать в его системе. Не стоит затевать с боссом войну из-за мелочей, — считает Ирина Кандаурова. — Помните, что в такой ситуации вы, скорее всего, окажетесь в проигрыше».

Автор: Ильинa Aлeкcaндpa
Просмотров страницы: 258



Подпишитесь на анонсы статей






<< Предыдущая статья | В начало | Вверх | Следующая статья >>






Лента новостей
14:08   Педофила посадили пожизненно за изнасилование российской девочки

14:07   В туриндустрии высказались о возвращении кешбэка на путешествия

14:07   В российском городе обрушилась часть многоэтажного жилого дома

14:05   Суд получил иск экс-канцлера ФРГ к бундестагу

14:03   Момент попадания шайбы в грудь 14-летнего хоккеиста СКА попал на видео

14:01   Из российского секс-шопа украли БДСМ-набор и вибраторы

13:59   Юрист оценил решение структуры Мосбиржи судиться в ЕС

13:58   Смертельно больная невеста умерла в день собственной свадьбы

13:56   Раскрыто местонахождение предназначенной для прокачки в Чехию нефти

13:56   Россиянка и ее ребенок выпали из окна жилого дома и погибли

Все новости

Гороскоп на сегодня

Зодиакальный гороскоп на сегодня 12.08.2022



Тематические фотоподборки

Как мы дарили друг другу нежно два кольца

Модель становится прозрачной и сливается с пейзажем

Компакт-кар. Немцы устроили фотосессию игрушечному Opel Adam
| Другие фотоподборки |







| Блог портала | Администратор | Подписка на рассылки | Карта портала | Вверх страницы |