Как избавиться от прокрастинации?

Каждый день наполнен множеством дел. Часть из них традиционно откладывается на потом. И только приближение крайнего срока заставляет взяться за их выполнение. Хотя последний момент редко бывает результативным.

Привычка отодвигать исполнение до возможного предела, до дедлайна, или синдром завтрашнего дня, отложенной жизни, в психологии обозначается термином прокрастинация. В сущности, это способ справиться с повышенной тревожностью, которая возникает из-за необходимости начать трудиться. Вне всякой логики человек постоянно отыскивает причины, чтобы этого не делать. Приступает к менее значимым задачам, находит более интересные занятия. До тех пор, пока отступать будет уже некуда.

Прокрастинация проявляется в нежелании выполнять какие-то регулярные обязанности (ежемесячный отчёт, к примеру) или в затягивании исполнения задания к назначенному сроку.

Ещё один её вид — прокрастинация принятия решений (завести детей, купить автомобиль, сменить работу).

Перенося срок исполнения работы, человек вынужден действовать в условиях нехватки времени, когда любая случайность может сорвать его деятельность. Попытки структурировать положение, как правило, неэффективны. Поведение таких людей спонтанно, они не склонны к чёткому планированию. Изменившиеся условия разрушают их замыслы. Нагрузка накапливается.

Прокрастинаторы хорошо понимают весь вред такой системы планирования, но всё равно тратят дни без пользы и смысла, чтобы потом устроить аврал.

Плюсы прокрастинации в том, что она позволяет накопить энергию за время отдыха. Даёт возможность обдумать задание со всех сторон, принять взвешенные решения о способах выполнения.

Но она дезорганизует исполнителя. И результат, разумеется, страдает. Ведь всё делалось второпях, в состоянии перенапряжения, усталости. Это неизбежно скажется на качестве и плохо отразится на самом работнике. У него возникает чувство несостоятельности, некомпетентности, появляется неуверенность в своих силах, недовольство собственными достижениями.

Тяжёлым моральным грузом в период безделья является и сознание невыполненных обязанностей. Остаётся прибавить угрызения совести из-за привычки лениться, осознаваемой как недостатка.

Почему появляются люди, живущие в режиме дедлайн? Психологи объясняют это стремлением избежать неприятных обязанностей и потребностью в получении острых ощущений в условиях аврального труда. «Отложенная жизнь» становится потребностью, зоной комфорта. Менять её уже не хочется.

Необходимость сделать выбор или начать действовать рождают тревогу, страх принять неверное решение, не справиться с поставленной задачей. Поэтому прокрастинаторы ищут повод, чтобы сдвинуть срок выполнения дел, окончательного выбора. Этим поводом становится простое и безопасное занятие.

Живущие завтрашним днём часто отменяют свои планы, когда приходит момент их реализации, и составляют новые. Возникает дезорганизация в планировании, противоречие между долгосрочными и краткосрочными планами, временной кризис.

Исследователи поведенческих особенностей считают, что виной всему размежевание в личности «я настоящего» и «я будущего». «Я настоящий», сегодняшний, озабочен сиюминутными проблемами и охотно переносит все начинания на завтра, оставляет их «себе будущему».

Но завтра идеальная личность, которая справилась бы со всеми сложностями, уступает место личности настоящей. А та вновь перемещает планы в неопределённое будущее. Это ошибка поведения. Субъект думает о «будущем себе», как о другом, идеальном человеке. Передаёт дела ему. В итоге он отменяет решения, принятые вчера, ведь их придётся выполнять сегодня. А сегодня «я настоящий» вновь находит поводы и «важные» занятия, чтобы не браться за то, за что не хочется.

Так продолжается до тех пор, пока не наступает последний срок, дел скапливается слишком много и приходится браться за всё сразу, решать самые разные задачи в условиях дефицита времени.

Как приучить себя браться за дела сразу?

Разобраться с приоритетами. Выделить то, что по-настоящему важно.
Организация рабочего места: освещение, комфорт, всё под рукой, порядок в компьютере.
Начинать процесс сразу, не тратить время на раздумья. Всё должно быть осмыслено заранее.
Трудиться без отрыва 30 минут, потом небольшой, минут 10, перерыв.
Поощрять, хвалить себя даже за небольшие достижения.
Те, кто вас поддерживают, должны знать, как продвигается освоение нового навыка. Участие близких — хороший стимул.

Как оптимизировать ситуацию?

Научиться думать не «Я обязан, я должен…», а «Я хочу, я решил…». Это изменит чувство подневольности на ощущение ответственности и свободы. Придаст веры в свои возможности.
Сфокусироваться на настоящем. На конкретном моменте, когда приступаете к делу. Это направит силы на конкретные действия.
Думать не о сложности, масштабности и важности труда, а о первых шагах. Мысли о трудностях угнетают, лишают воли.
Не бояться ошибок. Все их допускают. Главное — знать, что всё выполнено добросовестно, с полной отдачей.
Заменить страх перед проблемой на любопытство, на желание испытать себя.
Тоскливая мысль «некогда передохнуть» погружает в состояние вечной занятости и несвободы. Её нужно исключить. Если она пришла, сделайте перерыв. Выпейте кофе, поболтайте, расслабьтесь.

Настоящая жизнь идёт прямо сейчас, здесь. Откладывая её на завтра, вы рискуете так никогда и не прожить её полноценно.

Автор: Acкoльд Эпoв
Просмотров страницы: 256